科学管理锻造企业核心竞争力

　　四川成都蜀之源酒业有限公司积极建立并不断完善了一整套现代化企业的管理制度，严格实施，科学管理，从而有效保证了企业产品质量、人力资源等各方面管理水平，有力促进了企业向专业化、现代化原酒著名生产企业的健康发展。
　　在日常的生产、经营工作中，蜀之源酒业有限公司的决策层认识到，企业虽然具有得天独厚的地理、资源等优势，但面临激烈的市场竞争，必须科学地建立、完善和实施现代化企业管理制度，不断提高企业现代化管理水平，努力打造和提升企业的核心竞争力。
　　为此，蜀之源公司在积极按照建立现代企业管理制度要求的前提下，又因地制宜，从企业的实际情况出发，不断搜索、健全了一套适应企业自身特点的科学管理制度，使这套企业管理制度充分体现出科学、高效和人性化；企业的发展战略、重要决策建立在充分科学的基础上；企业各部门的工作效率和之间的配合则充分体现在高效协作上；力求实现所有员工的“行为规范化、办事程序化，过程有控制、活动有记录、行为有追溯”。　　
　　要充分保证管理制度的严格落实和各项管文章来源华夏酒报理目标的有效实现，人才队伍的建设是关键。在一流专业人才的引进和员工人才队伍的培养上，四川蜀之源公司的决策者可谓是高瞻远瞩，舍得投入，广泛地招贤纳士和坚持任人唯贤的原则，实施对员工队伍的专业管理培训等人才战略，使企业在业内拥有了一流的人才队伍，形成了企业的核心竞争力
　　转载此文章请注明文章来源《华夏酒报》。
要了解更全面酒业新闻，请订阅《华夏酒报》，邮发代号23-189 全国邮局（所）均可订阅。