蓝剑引入大学生就业见习机制

　　 　 “今后招聘的时候，优先考虑这次来就业见习的大学生。”四川华润蓝剑啤酒有限公司人力资源部经理林立表示，现在企业招聘新人，都希望是本行业的熟手，招来了马上就能用。通过一个月的就业见习，这批大学生对公司的生产流程有一些了解，因此公司在招聘员工的时候，很乐意接受这样的学生。
　　今年暑期，四川大学在学校选拔了8名大三学生和研究生，参加蓝剑公司的就业见习。学生的见习日程排得满满的，平均两到三天就要换一个生产车间进行锻炼。一个月下来，他们熟悉了4个大型车间，10个小型车间，另外还到4个部门进行了学习。“我们还有一个任务，那就是品酒。”这是张毅在就业见习期间的一大乐趣。因为在啤酒生产的各个环节都待过，所以他尝到了各个制作阶段的啤酒。张毅觉得这次的就业见习跟以往的参观实习和生产实习都不一样，因为他可以真正参与到企业生产的全过程。　　　 
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