身着深色中山装的万向集团董事局主席鲁冠球著名的大脑门上已是满头华发，但精神非常好，一口萧山普通话讲得抑扬顿挫，底气十足。讲到兴奋处，他一只手拍着记者的肩膀，俯身凑近，一只手摇晃着大拇指大声地说：“要有实力！”
    　“凡事有时间的限制，当一个时间段过了，就不能停留在那个水平上了。我们原来吃树皮、吃草根都吃得很好，但现在忆苦思甜再去吃这个怎么可以？资源总量是有限的，现在面对全球的竞争，资源的有效利用是最大的问题。”他说。
    　经过近50年创业风雨之路，历经各种坎坷和政策反复，鲁冠球给所有创业者共勉的一句话是：“不要抱怨。”他的口头禅就是那两个字——“实力”。在他看来，改革30年尽管充满了波折，但总的方向是既定的，只要企业在市场中拥有实力，就会有机会。
    　改革需要成本，这个成本需要企业创造财富来实现。谁来创造呢？谁有本事谁来创造，不能分国有民营。这个资源，谁能创造更高价值，这个资源就应该给谁。资源一定向优势集中，这是规律，是对资源负责，对社会负责。
    　现在有些领域是出现了资源和财富向国有企业集中的趋势，“但没办法，不要抱怨，我们自己干，不给我说明我还是实力不够。”鲁冠球笑着说，“我反对两种倾向：一种是人家做得好，就说别人能做，我为什么不能做？他不检查自己的问题；第二种，就是怪这个政策不行，那个政策不行。我想大家应该静下心来，想一想你究竟有多大的能量来做。”
    　“现在驾驭改革的人大方向没有错，他要国富民强，但是有些事情做不下去，一定有他的难度。我们要求国家要理解我们，我们也要理解国家。”对于政府的角色，鲁冠球表示，政府就是负责管辖范围之内的稳定和和谐，他要做到这一点，谁对繁荣经济有利、谁对稳定有利，肯定就支持谁。政府分配资源的功能再过一万年也是这样的，资源一定是要有一个人来分配的。政府始终是一个主宰。
    　“企业越大，危险越大。过去我遇到困难，有一两个人帮忙就挺过来。但现在不行，过去可以帮我的人现在不一定帮得上了。站得越高，看得越远，看得有多远，才能走多远，如果看得足够远，风险就会小一些。”鲁冠球说。