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| 华夏酒报·中国酒业新闻网 作者：赵禹 编辑：李蔚 时间：2008-3-24 9:44:27 订阅邮箱快讯
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3月18日，在首届中国酒业竞争力峰会上，中国酿酒工业协会白酒分会副理事长、黑龙江省酒业协会理事长、著名白酒专家栗永清指出，当前我国酒类行业普遍存在竞争力不足，企业要打造竞争力必须要有品牌竞争力、资本竞争力和人才竞争力的支撑。
栗永清认为，随着酒类市场竞争的日趋激烈以及消费者的消费理念日趋理性、成熟，品牌已经成为企业立足行业、立足市场的重要要素，企业需要从产品质量、企业管理、市场营销等方面加强创新意识，加大品牌建设，只有这样才能促进小企业做大，弱势企业做强。随着酒类行业发展的不断成熟，资本已经成为主导行业发展的一个重要条件，一个企业的资本竞争力的大小决定了企业能否做强做大，资本已经成为企业竞争力的一个重要核心，各酒类企业应该提高资本运作能力，同时要掌控好资本的合理运用。
栗永清强调，人才竞争力的提升是当前酒行业亟需解决的大问题。一个企业的发展，没有人才，品牌和资本的竞争力就无法体现，而人才要体现在企业家和团队两个方面。目前，我国的一些酒类品牌很优秀，但是由于缺乏优秀的企业家，致使这些品牌得不到张扬，企业始终难以做强做大。一个企业不但要有优秀的企业家，更要有优秀的团队，要有一支现代化的、有创新意识和创新能力的人才队伍。人才是企业发展的根本，因此，各企业应该根据企业发展需要，针对岗位需要培养人才，提高企业人才竞争力。 |
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