60多个月不给职工缴社保基金、90多个月不给职工缴医疗基金，拖欠工资6个月，职工每天12个小时的工作量，甚至请假获得批准也要罚款50元。5月29日下午4时30分，由于对现任领导层的不信任，集体企业河南四铃啤酒有限公司的职工们，将董事长徐锡昌罢免，并通过民主投票，选举出一名新负责人。 □今报记者 慕嘉烜/文图

●150名职工集体罢免董事长

“俺有自己的职工大会，他的承诺没有兑现，俺就要行使自己的权利把他罢免。”昨天下午，河南四铃啤酒有限公司不足20平方米的会议室内，挤满了前来行使自己权利的职工。

    经过一番讨论后，职工们慎重地在选票上写下一个名字。下午4时30分，一阵鞭炮声后，经150余名职工无记名投票选出来的新负责人站在了大家面前。同时，一个曾多次侵犯职工合法权益的董事长被150余名职工集体罢免。

●90个月不为职工缴纳医疗基金

“每天12个小时的工作量，常年没休息过，门口拉啤酒的货车多得排队，可我们的工资已经6个月没发了。”职工大会的有关代表向记者提供了一组数字：截至目前，该公司拖欠普通职工工资6个月，拖欠一线员工工资2个月，64个月未给职工缴纳社保基金、92个月未给职工缴医疗基金。“我前一段时间去看病，拿着医保卡用不成，长时间没缴钱说是已经作废了。花容明天就要火化了。”一位职工代表昨天告诉记者，职工张花容（音）就是因为得了重病没得到及时医治而死亡的，而像张花容这样因为得不到治疗而失去生命的，该公司两年之内就出现了5起。

●小股东们酝酿改选董事长

    据了解，2001年，在河南四铃啤酒有限公司濒临破产时，全公司的职工每人以最低4000元钱在公司入了股。改制之后，徐锡昌被委派为公司的董事长。职工们说，徐锡昌开始几年做得还不错，但最近几年对公司的管理混乱起来。“我们的四铃啤酒是30年的老品牌，到了夏天，啤酒供不应求，年前厂里预付款就收了2000多万元，可俺请假即使批准了也得罚50元。”职工代表说，公司几任财务负责人都是董事长的亲信，财务账目从不公开。

    经过近几个月的奔波，职工们了解到自己也是公司股东，有权利维护自己的合法权益后，一场要求改选董事长的职工大会召开了。

●市总工会：此次罢免有效

    河南四铃啤酒有限公司的职工们对董事长的罢免是否有效？昨日下午5时许，记者电话采访了平顶山市总工会相关部门得到肯定答复。

    1992年，国务院颁布的《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》中明确规定，职工大会有权选举、罢免厂长（经理）。按相关规定，职工大会上只要实到人数（退休职工除外）超过了全厂总人数的2/3，同意罢免的人数占全厂总人数的1/2以上，并且收回的选票等于或少于发出的选票，选举或罢免就应当有效。平顶山市总工会的负责人表示：河南四铃啤酒有限公司职工大会的此次罢免，应该是有效的。