山东百脉泉酒业有限公司董事长、总经理李成新在来百脉泉之前所从事的工作与酿酒这个行当相隔甚远，但现在他却成了这个行业的专家。这不得不提起他与百脉泉酒业公司结缘的故事。

    　有着60多年历史的章丘酒厂到了上个世纪90年代末期，在频繁改制和市场激烈的竞争下走到了低谷。之前，章丘酒厂有过很长时间的辉煌，一度成为全市的利税大户，济南的趵突泉酒和章丘的百脉泉酒也曾被冠以“西有趵突为魁，东有百脉为冠”的美名，“百脉泉”酒一直是章丘人民的骄傲，素有“章丘小茅台”的美誉，其主导产品“清照”系列酒也多次荣获国家、省、部级优质产品称号。

    　“无论如何也要挽救这个国有大企业，还百脉泉酒昔日的风光。”章丘市市领导多次强调这个问题。但是一连改换几任酒厂领导都无济于事，到底该派谁去呢？2003年底，章丘市领导们把眼光对准了李成新。

    　那时，刚刚40出头的李成新是中日合资企业章晃机械工业有限公司的中方代表、副总经理。在李成新的成长过程中，干一行爱一行贯穿在他工作的始终，1978年参加工作后，李成新从一名普通的工人干起，到会计、团总支书记、生产调度、集团公司副总经理等。

    　在章晃机械工业公司期间，李成新先后两次被派到日本，学习日本先进的管理流程和工艺技术。1997年他获得了山东大学MBA学位证书，2005年再次获得了清华大学高级职业经理人的资格证书。

    　李成新的工作作风严谨而且非常讲究方式方法。他有三个“干”字法则：无论干什么工作“用心去干”，只要用心就会更快更全面地干好；干工作要“创新去干”，没有创新就没有好的工作方式，就不会有好的发展；无论干什么要“执着地干”，干什么工作和事情都有可能遇到失败，失败不可怕，可怕的是失败了一蹶不振，要有执着不怕输的精神。

    　在章晃公司，李成新的月薪5000多元，配备专车、免费午餐，工作得顺风顺水，另外根据中日双方的协定，2005年后，日本人员撤回，完全交给中方管理，并承诺由李成新接收管理。可以说在章晃公司，一片大好前程在等着李成新。   

   
    　章丘市市领导先后多次找到李成新沟通，陈述酒厂曾经的辉煌和兴衰带来的利害关系，作为一名党培养多年的共产党员，为政府分忧是义不容辞的责任和义务，李成新点头答应了。但是日方却坚决不同意，他们以合作协议上的约定、企业发展的需要、人才培养需要时间等种种理由阻止李成新的调离。

    　双方僵持了很长时间，章丘市政府领导反复和日方交涉协商，李成新本人也多次出面和日方沟通，表明自己想到酒厂工作的决心，最终，中日双方在青岛召开董事会，同意李成新调离章晃机械有限公司。李成新离开章晃公司的时候，很多员工拉着他的手流下了难舍难分的泪水。