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2007中国酒业年度推荐经济人物
2007中国酒业最具竞争力的推荐经理人
2007中国酒业最具竞争力的推荐创新企业
2007中国酒业最具竞争力的推荐创新产品
2007中国酒业最具竞争力的推荐产业之都
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 问卷调查
 
 组织机构

主办单位:华夏酒报社

官方网站:中国酒业新闻网

承办单位:北京华夏酒报传媒广告有限公司

 活动时间

2007年11月,活动筹备阶段;

2007年12月,新闻调查活动启动阶段;

2007年12月—2008年1月,新闻调查、读
者推荐、评价阶段;

2008年2月,发布入围名单、网上投票阶段;

2008年3月,峰会召开和调查结果发布阶段。

 调查范围
2007年度表现突出的酒类生产企业、经销商;
行业中表现突出的管理者和经营者;
将酒业作为重点支柱产业的城市。
 联系方式
联系地址:北京市西直门外大街110号
418室(100044)
联系电话:010-68316978 68316979
传真:010-68311896
会议联系:孙文东 13356970019
会议联系:李洁  13718375576
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现在位置:中国酒业新闻网->专题频道->首届中国酒业竞争力峰会->即时报道
竞争力是综合实力的表现
华夏酒报·中国酒业新闻网  作者:周晓  编辑:田洪涛  时间:2007-12-26 7:16:21   订阅邮箱快讯

       “竞争力直接体现了综合实力,这一点在酒行业更加明显。例如,新型的高科技行业可以通过技术领先来获得发展,一些靠规模的产业可以通过资本优势来壮大,但酒行业是一个传统行业,更多的发展要依靠经验和言传身教,必须在继承优良传统的基础上加以大胆创新,才能全面提升企业的竞争力。”近日,河南省酒业协会会长熊玉亮在接受《华夏酒报》记者采访时,阐发了自己对中国酒业竞争力的理解。
        “酒业的竞争力体现在质量、品牌、文化、营销、观念、人才、管理等方面,只做好其文章来源华夏酒报中的一点或者几点,不会有太大的发展,因此,酒类企业必须要有全面的竞争力观念,其中老板的观念最为重要。”熊玉亮说。
       企业老板是战略家,是领航者,其观念的先进与否影响着整个团队,团队又影响到客户,客户是产品的销售者,决定了产品的销售量。企业老板如果能够以诚待人,与时俱进,开拓创新,那么,体现酒业竞争力最重要的因素才能得以最大程度地发挥出来。“小胜靠智,大胜靠德”,老板要有全面的竞争力观念,以诚信为经营理念,创造性地开展各项工作,把酒行业各方面的竞争力优势发挥出来。
       熊玉亮认为,企业老板的观念是企业竞争力的核心,产品质量、工作执行力是竞争力的保证,员工和团队是竞争力的基础,品牌、文化、营销、管理是竞争力的重心,只有做到齐头并进,企业的竞争力才能显现出来。“酒行业是个看起来容易,做起来很难的行业,如果你不能很好地传承,就会进入深水区,在酒水的深潭中无法自拔。”
       作为酒行业里最具权威性和公信力的媒体,《华夏酒报》推出的“中国酒业竞争力新闻调查活动”在河南酒行业中引起了较大反响。河南宋河酒业股份有限公司总经理朱云武、河南仰韶酒业公司董事长侯建光、河南宝丰酒业有限公司董事长王杰士、河南张弓酒业有限公司总经理姚厚亮都表示,将积极参与此次活动,通过活动提升企业和品牌在行业内的影响力和美誉度,推进企业更好更快地发展。
       作为河南酒行业的“酒头”,熊玉亮也对此次活动的进程表示了极大地关注和赞同。他认为,《华夏酒报》举办这样的活动,担当起了一个行业媒体的责任。通过评选2007中国酒业年度经济人物、2007中国酒业最具竞争力的经理人、2007中国酒业最具竞争力的创新企业、2007中国酒业最具竞争力的创新产品、2007 中国酒业最具竞争力的产业之都、2007中国酒业最具竞争力的创新营销案例,将对豫酒复兴乃至中国酒业的稳健发展起到积极的推动作用,使豫酒更加清楚地认识到2007年的成绩与不足,继往开来,为2008年的快速发展做好充分的准备。
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