现象三：
有的人像是急性子，车刚进站就跃跃欲试，上车时拼命往前挤为了抢座位，动作之大恨不能连司机的位子都要，辛辛苦苦抢到座位，坐不到两站，就要下车了，又一路呐喊般费神费力地从人群中拼出来下车，行为奇异，令人不解。
反观，有些企业的行为就是见荣誉就上，见困难就让，对于政府的优惠政策是削尖了脑袋往里挤，反正自己是不能吃亏，甚至为了某些优惠政策改变自己的经营策略，给人感觉是热闹得不得了。
乘车者费力不讨好，挤进挤出，明明两站路的时间，却还要劳神费力，座位都没有捂热，就要下车了。如果衣服被扯，或是鞋子被踩，何苦哉？
此类的企业好算计，名声在外，凡事喜欢打肿脸充胖子，在市场上随时投机，号称年产值大于多少多少，结果是发不出工资，留不住员工，一点机遇左手抓在手里，右手就放了。
现象四：
有的乘客是上车了之后就好像回到了自己家一样，脱鞋者，解衣者，一个人占两个人座位者大有人在，至于光着膀子上车，一双赤脚也肆无忌惮地翘在椅子上，至于吸烟者，随地吐痰者、大声吆喝者不在少数。
在经营中其实也有不少类似这样的企业，企业总认为，我生存就是为了赢利，哪有那么多的讲究啊。我行我素，企业就给人一种匪气，采用欺骗手法吹嘘产品功效，或是高价出售本来就有质量问题的产品，或是干脆一锤子买卖，捞一票再另起炉灶。
光膀子者，不顾自己形象者是自我感觉“良好”，看似潇洒，其实遭同车人白眼和鄙视，只为满足一点点虚荣心，总会有苦头吃的。
同样，没有文化内涵的企业注定是做不大的，商道即人道，俗话说，搭伙求财，这种小伎俩只能骗一下顾客，骗不了同行。一旦曝光，企业就如过街老鼠，顾客声讨，同行划清界线，这日子是没法过了。
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