培育自身竞争力
　　在市场竞争如此激烈的今天，企业靠什么取胜？靠的是企业的核心竞争力。所谓的“核心竞争力”，就是别人难以模仿、难以取代的。这种核心竞争力是如何培养的呢？对于大多数的企业是没有绝对优势的，比如行业的许可或者资源的垄断，或者标准规范制定等。那么怎么办呢？就是要找比较优势或者说相对优势，并且培育、放大这样的优势。以新大陆集团为例，新大陆的核心竞争力是科研成果快速转换的能力以及在某些领域的专注和聚焦形成技术上领先的比较优势。比如二维条形码识读和紫外消毒相关技术的国内领先。另外不同学科和不同领域形成的交叉优势也是我们的比较优势。比如我们涉及金融电子支付、移动通信的支撑网、二维条码识读技术、高速公路信息化等等，我们把在各个领域里的优势组合起来，创新出的产品和应用形成了超前的市场优势。如新大陆公司推出全国首创的新产品———“电子凭证”项目和国家农业部门“动物食品溯源”项目，都是在市场机会到来时被我们抢占先机。
　　对于企业来说，培育核心竞争力是非常重要的，那么，对于个人而言也一样。在人才竞争激烈，同时又是人才辈出的时代，如何取得在职场中的优势地位，是当今每一个职业人不得不关注的问题，这里面同样也存在一个培养和形成自己比较优势、善于发挥自己的核心竞争力的问题。年轻人刚刚走上社会，要学会多做事，在做事的过程中，我们肯定会遇到困难、遭遇失败。但是不要怕，这是好事情，因为只有在失败过程中，我们才能寻找到原因，知道什么是适合我的？我的比较优势在哪里？也就是说，年轻的时候最好要做“加法”，要学习多做事，等积累到一定程度就要开始做“减法”，减去不适合，或者不擅长的，剩下的就是合适的、擅长的。这就是你的核心竞争力了。我们常常发现一些人总是患得患失，这山望着那山高，不安心现状，没有积累就喜欢跳槽，几个回合下来，就失去了发现自身竞争优势的机会。

　　关于做人
　　一个企业是否优秀，不在于销售收入有多大，也不是钱赚了多少，最重要的是看企业理念和形成的文化，企业理念是企业家们的核心价值观的体现，它是一种导向和价值取向，价值观决定了企业的思维，因为价值取向会影响你想要什么，思维又决定了行为，行为决定了你的结果。
　　做人也是一样，首先就是确立正确的人生观和价值观。否则，人生就会渺茫，不知道自己在追求什么。一个人的价值观决定了思维方式，而思维方式又会影响行为方式，行为方式就会决定你今天的命运，时下很多人常常喜欢怨天尤人，叹息自己的命运不好。但我认为不是，所有人的命运都是你自己掌握的，也就是从你的观念———价值观最终决定你的命运。这样你的生活工作才有意义。个人的品和格有多高就决定你将来做的事有多大。我们在现实中经常看到，有的人情操高尚、品德高尚、有很好的人格魅力，而有的人却相反；有些非常富有的人并不幸福，而有些生活不宽裕的人却依然快乐。这些都是由人生的价值观决定的。中国传统文化讲究“仁、义、礼、智、信”。“仁”就是宽容、仁爱、善良；“义”就是讲道理、讲义气；“礼”就是礼节、礼数、礼貌；“智”就是智慧；“信”就是诚信、信誉。这些都是人生价值取向。我们要取“义”、取“信”，而不是取“利”。如果一个人以利益为重，那他做任何事情都会想利、想办法谋利，这种见利忘义、惟利是图的人，也许也能做成一些事情，但远不能定义为成功。做人是做事的基础。一个人的品德是很重要的，但是如何形成好的人格和品德呢，最重要的是要修身养性，学习和感悟。现在提倡和谐社会，和谐社会讲的是“人与自然”的和谐、“人与社会”的和谐、“人与人”的和谐，我认为，人与人的和谐不仅包括我们与他人的和谐，还要加上自己与自己的和谐，也就是身和心的和谐。
　　（作者系新大陆集团总裁）

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