再次,要严格监控库存,建立库存日报表和周库存分析表。每周与业务人员分析库存产品的动销状态。我相信很少有经销商做到每周与业务员分析库存,也没有按照库存来制定销售政策的习惯,比如,我们是否根据自己的库存和厂家的要求共同制定促销方案。大部分经销商没有分析库存的习惯,基本是按照感觉和经验进货和出货,更没有与业务员分析库存的习惯性,老板做老板的库存,业务员有业务员的销售,销售与库存好像没有多大联系。这样就很容易导致库存产品滞销。
从业务角度去剖析:
首先,我们也要与厂家做到步调一致,未雨绸缪。我们见到少有经销商能够做到未雨绸缪,俗话说的好:“人无远虑必有近忧”。做人如此,做事如此,经销商同样如此。没有看到厂家往哪个方向走,不知道厂家明后年的产能增加,你就很容易走入一个“平时不烧香,急时抱佛脚!”的怪圈中,就很容易“被厂家压货”。其实,只要稍微注意一下厂家在年会上公布的消息,你就会知道厂家明后年的销售目标是多少,分配给自己的销售任务大概是多少。当然,你也可以询问厂家业务员得知你明后年的销售任务是多少。知道自己的销售任务,你就好把握该如何销售这个核心工作了。
其次,知道了自己明后年的销售任务后,我们要把这一重大任务在业务会议上告知我们的业务员。告知业务员假如明年要你增长30%的销售量,你的增长点在哪里?是扩大区域范围还是增加渠道?是要求单店加量还是增加门店?是增加品种还是产品加价?是加大促销力度还是增加推广活动的次数?总之,你必须预先告知业务员,让他们做出具体的销售增长方案。
再次,你要知道当地那些产品会更畅销,那些产品会滞销,那些产品会被市场淘汰,你要有一个比较准确的判断。你是当地的地主,这一点相信没有谁比你更清楚。比如说,我的预测未来5年,广东粤西地区将会是软抽面纸的销售畅旺期,它的增长将会改变广东粤西消费者的消费习惯。同时,两层手帕纸和两层抽取式面纸将会退出市场。这都需要我们平常在工作中留心和探讨,对未来的消费需求有一个预测。
最后,就是要重新思考自己的盈利模式、管理模式和营销模式是否还适合未来几年的发展。我们知道花无百日红,人如此,企业也是如此。再成功的企业,也有遭遇困境的一天,做到基业长青的,更是寥寥无几。在这个瞬息万变的时代,往往也是各领风骚三五年,前几年还是超级明星的企业,过几年就明显过气了。看看我们周边的一些经销商,前几年还在市场上是叱咤风云的人物,可能5年后在市场上就再也找不见了。
为什么?一个重要的原因是,他们擅长的商业模式已经过时了!这些企业往往过于专注于自己的商业模式,这也是他们之前获得成功的重要前提,但过于专注的代价就是灵活性不足,很难适应市场环境的变化。就以东莞的生活用纸企业为例,他们就是因为抱住过去的模式不放,以致到了今天很难再有翻身机会。同样,今年以来,佛山有三家经销商因为不适应营销环境而退出经销行列。那些真正做到了“基业长青”的企业,往往都是在现有业务未达巅峰的时候,便开始寻找能带动下一轮增长的新商业模式,以期能保持企业的活力。