适合中国企业的“竞争性蓝海战略”

    　松下集团曾经搞过一次招聘活动，拟招聘1名市场营销高管。在众多竞争者中，有3位综合能力较强的人脱颖而出。最终的考试由总裁松下幸之助亲自出题：将3位候选人派遣到广岛，用一天的时间，看他们分别可以赚多少钱。赚钱最多的人将被录用。
    　3个人到了广岛后，发现这里的商业竞争非常激烈，很难找到能在一天内赚很多钱的生意。于是，第一个人买了一把旧吉他，一副墨镜，到广岛最繁华的街心广场冒充盲人弹吉他卖艺，围观的人纷纷施舍。第二个人做了一只木箱，上面写着：“纪念广岛核爆30周年，维护世界和平，远离核武器。”他也来到这个最繁华的广场，进行募捐活动，捐赠的人非常多。到了傍晚，两个人见已经赚了不少钱，准备离开的时候，一个治安巡查员拦住了他俩的去路：“有人举报你们在进行诈骗活动，交出所有诈骗财物，马上离开广岛……”两位应聘者交出所有赚到的钱，狼狈地跑回了松下公司。而此时，那位“治安巡查员”正悠闲地坐在公司接待室里喝茶。
    　原来，那个治安巡查员是第三位应聘者装扮的。他先是观察另两位对手在做什么，当了解清楚后，轻松地离开，找了一家饭店美餐了文章来源华夏酒报一顿。
　　等到下午，第三位应聘者买了一套治安巡查员的服装、帽子和假胡须，冒充治安巡查员把另两位应聘者的钱骗来，这样一来，他赚的钱最多，成功通过了考试。

……详见《华夏酒报》1月12日13版。