18年，他们这样走过———记伊力特公司酒二厂酿酒十六班

    　新疆伊力特实业股份公司酒二厂领导研究决定，给2008年第一个完成全年生产任务的酿酒十六班，奖励现金1000元。

    　酿酒十六班是伊力特公司酿酒班组中的一面旗帜 ，由7人组成，其中男职工6人，女职工1人（为行车驾驶员）；党员1人，高级技师1人。他们不仅在生产工作中业绩突出，而且在政治、文化、班组建设和创新管理等方面也是全公司60多个酿酒班组学习的榜样。该班连续13年被公司评为先进集体，2007年荣获兵团“屯垦戍边劳动奖状”，2008年分别荣获兵团、自治区和全国“工人先锋号”称号。
    　然而，酿酒十六班曾是个产量低，名优酒少，班员收入低，人心涣散，全厂有名的后进班。

    　1989年，罗建忠担任该班班长后，要求班组人员每周对自己的工作、学习、生活进行一次回顾、反思；每月学习一篇（安全事故案例）文章；每季度提出一条有关安全生产、文明生产、提高质量和节能降耗方面的合理化建议；每半年做一件好事；每年进行一次安全知识竞赛或班员家庭聚会，交流、总结一年来思想、学习和工作方面取得的成绩，查找自己工作中存在的不足。

    　该班的党、团员都分布在酿酒主要岗位和关键岗位，充分发挥党员的先锋模范作用和团员青年的主力军作用。酿酒十六班全体班员工每天都提前半个多小时进工房，开汽、拌料、揭窖皮泥等，做好班前准备工作，而每天下班却最晚。在工艺操作上，也是全厂最细致的。

    　2005年该班生产白酒85.57千升，创产值133.32万元；2006年生产白酒91.52千升，创产值184.73万元，人均创产值26.4万元；20文章来源华夏酒报07年生产白酒 131.42千升，综合出酒率达33.03 %，创产值344.8万元，并提前69天再次成为全厂第一个完成全年任务的班组；2008年11月8日，该班已生产酒106.644千升，以综合出酒率全厂第一名的成绩提前53天完成了全年的酒生产任务。

    　18年来，酿酒十六班无一起安全事故和违章违纪的事发生。

    　2000年，伊力特实业股份有限公司把“多粮型” 酿酒新工艺的试生产任务交付给十六班。“多粮型”酿酒工艺对伊力特来说是个新课题，实验的成功与否直接关系着伊力特今后的发展。

    　十六班全员感到巨大的压力，经常吃饭不香，睡觉不好。班长罗建忠更是一心扑在试验上，并抱来一大堆酿酒书籍学习、钻研和摸索。

　　为了给公司白酒研究所提供准确的数据资料，十六班员工认真蒸好每一锅酒，下好每一锅糟醅，同时认真做好每天的出、入池温度，浆水、酸度等原始记录。为了随时掌握酿酒各类参数的变化，无论是上班前、下班后或休息日，他们经常巡回在工房内，每个班员工对各自分管的窖池认真进行管理、保养。

    　经过反复试验、探索和不懈努力，“多粮型”试验酿酒工艺获得成功，当年11月就在全公司推广应用，伊力特的酿酒产量、质量有了很大提高。此项成果获农四师科技进步三等奖。

    　十六班把培养班员对知识的渴望作为激发员工奋发向上的动力。在厂党支部的支持下，该班推出细读《把信送给加西亚》、《酿酒科技》、《酿酒》三本书活动，帮助职工树立在自身岗位上建功立业的思想。班里在接酒、装锅和现场操作时，组织班员观摩训练，使班员的酿酒技能和个人素质得到不断提高。

    　酿酒全体十六班员工将继续发扬主人翁精神和主力军作用，用智慧和汗水，以“三个一流”的精神，为企业经济发展做出新贡献。

1月19日，伊力特实业股份有限公司的包装工人正在加紧包装春节前上市的52度"伊力老酒"。