富裕老窖董事长王秀仁心系企业锐意改革

　　立春刚过，记者来到全省白酒龙头企业——富裕老窖酒业公司采访。走进车间，生产是一片红红火火。今年1月，企业实现税利780多万元，同比增长13%以上，实现了元月开门红。职工们说，这一切，都是因为企业有一位兢兢业业的带头人！

　　2008年，富裕老窖酒业公司董事长、总经理王秀仁带领员工克服市场疲软和原材料不断上涨等不利影响，一举实现税利5000多万元，人均实现税利达11.7万元，实现了跨越式发展，再次实现了他“让国家税收逐年增多，让企业不断发展壮大，让职工尽快过上好日子”的承诺。

　　王秀仁任富裕老窖酒业公司董事长、总经理已有12个年头，每届都是满票当选。这缘于他在职工中树立了“公而忘私、关爱职工、廉洁自律、艰苦奋斗、开拓进取”的现代企业家良好形象。

　　“要没有王秀仁冒着风险、顶着压力，坚持推进改革，我们企业绝不会有现在这般好光景，”老职工安向东深有感触地说。2001年的那次改革被称为攻坚战，国有资本要退出，干部和职工国有身份要退出，工作难度之大可想而知。王秀仁多次热情接待上访职工，面对面地解答改革的相关政策，耐心细致地做思想工作，千方百计筹措1500万元作为经济补偿金，及时发放到下岗职工手中，确保了留岗者顺心、下岗者满意。

　　改制后，为了让企业走持续科学发展之路，王秀仁经过深思熟虑，积极与黑龙江大学开展洽谈合作，成立“黑大富裕老窖研究所”，开创了全省酿酒企业与高校合作的先河。他多次聘请一批全国著名白酒专家来公司讲学，培养企业自己的科技人才。目前，公司已拥有100多人的科技人才队伍，其中跻身国家和省级白酒评酒委员行列的有8人。公司投入千万元，建设科研所、酒体勾兑中心，购置了气相色谱仪和液相色谱仪等国际、国内一流的质检设备和仪器，全面实施了信息化管理，大大增强了企业的硬件基础。为鼓励科技人员更好地发挥作用，近几年公司为科技创新成果颁发奖金累计100多万元，调动了科技人员自主创新的积极性。到目前，新开发的富裕老窖高、中、低档系列酒近百个品种，使企业增加销售收入2亿多元。

　　“王总心中只有企业和职工，唯独没有他自己。”采访中，跟随王秀仁十几年的老司机周明臣多次谈到他眼中的企业当家人。有一次，王秀仁去上海肝胆医院做手术，当时医生告诉刀口愈合最快也得7天，可是术后三天他就要求出院。在主治医生的再三劝阻下，第六天他就出院了。回到家，他第二天就走进了罐装车间。多少年来，王秀仁就像是上满发条的时钟，围绕着富裕老窖公司的发展忙个不停，从没有星期天、节假日，就连大年三十晚上，他都是与值班人员一起度过。

　　王秀仁管理企业精打细算，时刻为企业节省每一分钱。他每天和大家一起到食堂吃自助餐，出差时住的是普通房间，但他在职工的利益上却舍得投入，按月足额为职工上缴养老保险金、失业保险金、医疗保险金和团体意外伤害保险金等。到目前，公司上缴各种保险金总额达1500多万元，解决了职工的后顾之忧。企业还投资20万元，筹建了三栋职工住宅楼，不仅解决了职工住房困难，而且买楼价格还比当地市场价低三分之一。为此，职工们更是积极努力工作，近几年，职工主动献计献策，为企业增加销售收入上千万元。

　　一分耕耘，一分收获。王秀仁先后被齐齐哈尔市委、市政府授予优秀企业经营者、优秀民营企业家、劳动模范、抗洪模范和科教兴市先进工作者称号，被省委、省政府授予优秀共产党员、劳动模范等称号。富裕老窖酒业公司还先后获得了全国五一劳动奖状和全国酿酒百名先进企业等多项殊荣。