成都春季特大招聘会吸引１０多万求职者

　　１４日，成都春季特大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会在成都新会展中心举办。为期２天的招聘会共有１０６２家用人单位进场招聘，提供岗位２３７６９个，当天上午已吸引１０万余人进场求职。

　　１４日上午１０点，记者在招聘会现场看到，场馆外张贴的职位信息公告栏约有百米，每个公告栏都挤满了正在查看信息的求职者，在入口处等候进场的求职者排队长达七八百米。

　　据招聘会主办方成都市人事局负责人介绍，此次招聘会主要面向大中专学历以上人才。在用人单位提供的岗位中，学历要求为硕士及以上的占１.４３％，本科占３７.０５％，专科占３９.８８％，专科以下占２１.６４％。其中总经理、财务总监、工程师、设计师等中高层次职位约占４５％，销售人员、行政文秘、普通技工等基层职位约占５５％。

　　“此次招聘会为高校应届毕业生提供了大量的职位。”成都市人事局政策法规处处长王永会告诉记者，“在所有岗位中，对工作经验没有明确要求的有１４５０３个，占岗位总数的六成。”

　　进场求职的应届毕业生杨龙告诉记者，他所学的通信工程专业毕业生往年都很好找工作，但今年普遍比往年难找了。杨龙说，在目前就业形势下，即使用人单位在乡镇、农村等基层，自己也愿意去。另一位汉语言文学专业的应届毕业生则告诉记者，她的就业意向是大城市，对于小县城等较偏远的地方不予考虑。

　　记者在采访中发现，偏向于在大城市就业的应届毕业生很多。对此，成都市人事局负责人说，小城镇、农村等基层对人才的需求很大，建议应届毕业生转变就业观念，到基层、偏远地区就业大有可为。