裁员不是“救命稻草”

2009-2-15 17:59:34 《华夏酒报》 赵禹 评论(0人参与)

  2月4日和2月9日,《华夏酒报》分别以《哈啤部分员工‘闹’初八,传与英博减员增效有关》和《哈尔滨市政府进驻哈啤》为题,报道了百威英博啤酒集团旗下的哈尔滨啤酒集团有限公司(以下简称哈啤)裁员一事。有知情人士透露,此次哈啤(下属有13家工厂)计划裁员20%,裁员人数达1300人。裁员事件在哈尔滨市和酒行业内引起了强烈反响。

  针对当前的经济形势,国务院于日前就做好就业工作专门下发了通知。通知要求:企业需要裁减人员20人以上,或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上,需提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或文章来源华夏酒报者职工意见后,向当地人力资源和社会保障行政部门报告裁减人员方案。哈啤裁员是否履行了合法程序,笔者不得而知。但通过如此大规模的裁员手段,来达到企业增效的目的,笔者不敢苟同。

……详见《华夏酒报》2月16日5版。


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