企业员工生存哲学:遇到真佛不取经,蹦达个啥?

2009-2-17 15:57:32 中国酒业新闻网 张海龙 评论(0人参与)

近日,网上一个笑话:
 
唐僧师徒一行经历九九八十一难终于见到了如来佛求取真经
 
如来问:“你们带U盘了么?”
 
唐僧师徒。。。。
 
如来又问:“移动硬盘呢?”
 
。。。。。
 
如来继续问:“IPOD也可以哇”
 
悟空挖起耳朵来
 
如来叹了口气:“那只有网上发给你们了,你们就原路回去吧 !
 
还有一个笑话,意思是:中国航天员为什么只派两个上天,**答道:派三个就斗地主,派四个就搓麻将!派一个又怕万一回不来!哈哈
 
“家家有本难念的经”! 想一想,现今那一个企业老板不累,我可以说天下每个老板(包括离职挂顾问的)都为了下属而整日“心憔力悴”、“忧心忡忡”呢?
 
一个“木”不成林,一个“人”不成众。反过来:一个篱笆三个桩、一个好汉三个帮也是同理。说明企业发展的最核心本质问题就是人的问题。我在大海与博客上有文《只有当潮水退去,才知谁在裸“泳”》就是针对企业的政治斗争发表了我的一些个人观点。今天在这里就不重复了。
 
今天主要说的是人只要有思想,就会存在政治,政治也是从小就学起的入门课。员工在企业中面对政治斗争,你该如何作出你的抉择!
 
早一阵子,流行一种“厚黑学”的文化,我对之是嗤之以鼻,厌恶之极!为什么呢?此种文化美名为“公关、人际关系”学,实质就是叫你如何成为企业“政客”,一个企业里学厚黑学的越多,肯定善于钻营的人越多,也就量变引起质变,使企业由“做事型企业”转化为“做人型企业”。结果做事的人是“蠢猪”,不会做事的是“猴王”,说真话的人就是不正常,说假话的“顺着杆儿上”。
 
有人的地方就有争斗,有争斗就有团伙,有团伙就有组织体系(就是管理),有管理也就是渗透着企业政治,因为团伙首领的意志(精神)是需要他的团队人员来执行的。企业政治就是团伙首领的意志(精神)的表现。当一个企业出现“两人转”、“三国演义”、“四大金刚”、“五颜六色”、“七嘴八舌”······这样的企业政治形态时,你会怎样选择。
 
在说具体的我的观点之前,我还想谈点相关的观点。
 
就是,人们常说“近朱者赤、近墨者黑”,但为什么“莲花出淤泥而不染”呢?
 
为什么又“龙生龙、凤生凤、老鼠生的打地洞”呢?为什么又杂交水稻种子的最好标准就是高质高产呢?
  
我一直在思考一个问题,人的一生命运是先天就已造就还是后天环境影响而成的?
 
我们总是在埋怨命运的不公,让自己身经磨难;而父母们赋予每个人生命和躯体的时候,都是欢蹦乱跳的!都是无比健康和鲜活的!
 
我想解释的就是:我个人认为命运要拆开来看,人的命是先天的,父母给的。人的运是后天环境影响的而成的。青出于蓝胜于蓝,是对一切有成就的人最好的解释。
 
孙中山说过“哲学是科学之母”,恩格斯在《自然辩证法》中指出:“不管科学家们采取什么样的态度,他们总还是在哲学的支配之下”,任何人否定哲学的重要性都是很难取得globrand.com成绩的。著名的心理学家弗洛伊德最看不起哲学,中年后由于工作中分析精神的需要,才后悔哲学知识的贫乏,并深深忏悔,痛下决心补习哲学,才超越其他人成就了大名。你想从企业政治的真真假假中水中捞月,雾里看花,你就需要借助圣贤的力量,当你拥有一双法眼时,从此不知道困惑为何物,烦恼就会消去,方向就会明了!
 
如何选择你的派系实现“参政”,其实并不难抉择!
 
人各有志,选择你的派系就象结婚、选房、选车、选手机、选股票一样,只要是你认定的就要自信是好的,是一堆屎都要说是一堆好肥料。任何选择作出后不要悔、不要怨!
 
下面就用选股来举例吧。
 
1、题材股  该股是行业方向,是政策热点,是当前焦点,肯定需求的多,买入就会上涨。这就是说选择当前老板看中的“红人”,你跟“红人”走,自然沾光。
 
2、长线股 这样的股一般业绩稳定,大多属国资背景,虽然难红火但不会让你吃大亏!这就是说企业有些元老,你跟着不会吃亏,老虎虽然没了牙余威还在,跟着安全。
 
3、冷门股  这样的股一鸣惊人,突然爆发,一路狂飚,令人始料不及。这样的股你跟上也不会吃亏。这样的人即使“反抽跳水”也不会回到最低点,你跟着上台阶吧!
 
4、ST股  那些业绩亏损、资金流困难、盈利下降的企业,你拿在手上就是“垃圾”一堆,用在企业元老上就是哪些进入“吃闲饭”养老院文章来源中国酒业新闻网的人你就要回避了。
 
5、······
 
所以,什么叫“一人得道、鸡犬升天”、“一朝天子一朝臣”你现在懂了吧,祝你好运!


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