贵阳：招聘会上企业“烦恼”多

　　处在就业“寒流”下的大学毕业生不轻松，但是招聘单位的“烦恼”也不少，一些用人单位呼吁大学生转变就业观念，避免找工作“高不成低不就”。

　　２１日，贵阳市人才市场举办了“春季大型人才招聘会”，当天有１５０多家企业在现场开设了展台。记者发现，一些企业展台前“门庭若市”，场面热火，而一些企业则“门前冷落车马稀”。

　　“我们一早赶来，在这儿摆了都一个半小时了，还没收到一份简历。”某化妆品公司负责人周女士显得有些无奈。虽然公司招收的业务员岗位年薪在３万元到１０万元不等，比现场许多公司一、两千元的月薪都要高，但却无人问津。

　　“可能是因为我们要求应聘者必须具备化妆品专业知识，让大家望而却步吧。”周女士猜测道。

　　“我们从去年１２月份开始招人，大型招聘会场场都来，可是人招进去后就是留不住。”贵阳市某四星级商务酒店负责人说，“做前台、服务员都得值夜班，大学生抱怨太辛苦，又觉得传菜员、吧员的身份不体面。”

　　有的招聘单位明确表示“不太想招大学生”。某大型保险公司贵州分公司主管王雪梅说，现在的高校毕业生有点“眼高手低”，自己还没有工作经验，一来应聘就直指管理层岗位，让他（她）们做秘书嫌工作太琐碎，也干不长久。

　　“我是２００３年中专毕业的，先给公司无偿干了两个月，第一份工资只有４００块钱，但一直坚持了下来。我建议大学毕业生转变就业观念，从基层做起，避免高不成又低不就。”王雪梅说。