古城酒业打造学习型企业

　　1月22日至24日，为增强管理层执行力，提升企业管理层水平，新疆第一窖古城酒业组织6名高管、3名中层及3名经销商赴西安与来自新疆、陕西、上海、河南、山西等地的管理层共400人相聚在西安，共同聆听世华智业培训集团姜岚昕讲师总裁执行风暴的讲座。1月24日，古城酒业又投资26.8万元与世华集团签订了2010年关于管理、战略、咨询、疯狂演讲等方面的培训课目，旨在选送各个管理层面的管理人员赴外参加学习，开阔眼界文章来源华夏酒报，深化思路。

　　据该公司董事长介绍，2010年是古城酒业绘蓝图、强素质，树品牌、增效益之年，是古城酒业文化升级、品牌升级、管理升级的重要一年，只有管理人员水平提升，才能创造更大的业绩。为此，古城酒业今年还将继续投入70余万元，加大内外培训，加大管理人员、技术人员培训。同时，要借助世华智业集团的内训机构，以古城商学院为平台创建首期企业大学，努力抓好企业全员内训工作，创建学习型企业，全面提升全员素质和管理层水平，确保2010年销售、利润、产值均以30%的速度稳步递增。    
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