日前,难得一聚的好友坐在了一起。 先是聊天,寒暄。一番口干舌燥之后,肚子也咕咕直叫,接下来找地方吃饭。 饭桌上,自文章来源华夏酒报然少不了酒。 一杯酒下肚,朋友呲牙咧嘴地说,外来酒和本地酒差不多嘛,都是辣。
朋友在一酒企做营销管理。随着瓶内酒位的下降,借着酒气,自然扯到酒的话题上了。一番交流下来,发现还是见怪不怪、屡见不鲜的话题——团队管理中内外人员的问题。
很显然,团队管理最重要的因素,还在于在内部人和外来人之间如何找到一个平衡点的问题。否则平衡点找不到,也难以形成拳头效应,积聚不了强劲的力量,长此下去,只会造成企业团队内耗,限制了企业的健康发展。
……详见《华夏酒报》6月18日8版。
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编辑:宫华明
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