红太阳酒业“不拘一格用人才”

2010-7-2 9:01:26 《华夏酒报》焦峰修评论（0人参与）

　　近日，山东红太阳酒业有限公司通过组织开展摸底调查、业务考核、竞聘演讲、文章来源华夏酒报评定审批等活动，对一批德才兼备、业绩突出的销售骨干，进行破格提拔和使用，让他们分别走上了主任、专员的工作岗位。

　　山东红太阳酒业有限公司在企业发展和产品创新中，着眼市场需求，特别注重对人才的培养和使用。经常组织业务人员定期培训、学习，以提高他们的业务能力。在这次人才选拔中，该公司坚持按照德才兼备、注重实际、突出业绩、好中选优的原则。打破传统“论资排辈”的用人机制，大力推行“能者上、平者让、庸者下”新体制。让“千里马”在“伯乐”面前赛出水平、赛出业绩。此举深受公司员工的一致好评。

　　转载此文章请注明文章来源《华夏酒报》。
要了解更全面酒业新闻，请订阅《华夏酒报》，邮发代号23-189 全国邮局（所）均可订阅。

了解酒业即时快讯，搜索关注《华夏酒报》微信号huaxiajiubao 编辑：施红分享到：

相关新闻：

中国酒业新闻网版权与免责声明
    根据《中华人民共和国著作权法》及《最高人民法院关于审理涉及计算机网络著作权纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，本网站声明：
    凡本网注明“来源：《华夏酒报》”或“来源：中国酒业新闻网”的所有作品，版权均属于华夏酒报社和中国酒业新闻网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明来源：《华夏酒报》或中国酒业新闻网。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
    凡本网注明来源：XXX（非中国酒业新闻网）的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。我们力所能及地注明初始来源和原创作者，如果您觉得侵犯了您的权益，请通知我们，我们会立即改正。
    如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。如果您有任何疑问，请联系我们：wlb@hxjb.cn

热点关注

阅读排行

图片新闻

终端

小资