提升全员素质 古贝春实现质的飞跃

2011-8-12 14:59:58 《华夏酒报》 评论(0人参与)

  古贝春的优良品质在广大消费者中有口皆碑,但古贝春集团董事长周晓峰并不满足。

  古贝春花几千万建造省级白酒科研中心,购置国际先进的检测设备,包括配套设施无不要求精益求精,建成全国博士后工作站;建立人才库:高薪聘请专家技工担任顾问,采取“走出去、请进来”的办法提高员工专业技能。

  周晓峰把追求卓越的思想灌输给每文章来源华夏酒报一个员工,注重培养每一个员工对企业的热爱和珍惜之情。他多次在全厂大会上坦言:“要做就做第一,因为这个世界上没人相信第二!”

  建立和实施ISO9001国际质量管理体系和白酒生产HACCP计划,为古贝春酒的产品质量稳定和保证食品的安全性提供了依据。

  据悉,现在每个月都有质量不合格的粮、煤、糠及成品包装物被退回,有时他们托人请质检中心主任霍建峰把准入条件降低一点,霍建峰却说:“我们决不图便宜坑顾客,不合格的产品,坚决不要!”

  从抓质量到抓素质,古贝春完成了质的飞跃。


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