厂还是那个厂,牌子还是那个牌子,人还是那些人。这些人的管理者很多是从原来的地方官员(经贸委、轻工局)等转过来的。这些人传统管理的思想有,业务的思想比较少。原来的工作经历也早就了企业不敢轻言冒险。所以,对比现在酒水企业的竞争要素的不断变换,这些人基本上处于老员工、老思想的状况。
4.产品状况:同质化、重包装。中国白酒曾经经历过疯狂对比包装的阶段。到现在,很多企业还在产品的包装上下很大的功夫。从异型瓶的选择、品牌色调的选择,洋河蓝、西凤红出名后,大家纷纷效仿。而酒质却相差不多。尤其是香型相同的酒。
三、造成现状的原因分析
中国白酒中低端企业为什么会出在这样一个状态,作者认为主要是由于以下三面的原因:第一、就是地方政府的呵护。因为酒厂对于当地政府而言,不仅仅能获取几千万的税收,还能解决大几百号人员的就业问题,另外还能包装完成GDP业绩。所以,在政策上尽量给予扶持。征地、贷款等方面扶持;销售上,要求公务人员尽量用自己的酒;第二、企业的部分理念缺失。在这种当地优越的环境下能够舒服生活,造成了企业没有太多的动力去创新,包括产品的创新(不是仅仅改换一下包装)、管理创新(也并非增加两条全面团购、加大提成的制度)。另外,没有太多的进去理念,因为很多企业曾经走出去,结果有的是费用投入一大把,销量并没有太多的提升。所以,不敢在走出。有的企业压根对于走出去就没有太多的想法。感觉现在的日子挺好的,没有必要乱折腾。造成上两种理念缺失的主要还是由于企业缺乏危机意识。认为,我走不出,别人也不要想抢我的地盘。现在这种舒服日子没有什么问题;第三、企业的走出去的能力不足;首先表现在市场营销能不足。上面已经提及,企业走出去和守在自家完是两个模式。在自己可以通过自己在当地的各种关系,每年团购也不少。还有在自己区域,比较大的餐饮企业的老板都认识,不需要太多的费用通过领导之间的关系就能解决了。而这些因素在走出去的市场中都丧失了。团购、餐饮都不如当地品牌有优势。如何解决?很多企业不具备,总认为到当期区域找上两个代理商一顿广告上去,事情就搞定了。结果出现费用一大把,销量少的可怜的局面。还有管理能力不足。在自己的一亩三分地,员工都是本地人,很多都是各种关系搅在一起的。所以,在管理方面,既有企业的制度管理,还有人情管理。而到了外地,是地招还是用自己的人。地招如何管理,跑单怎么办?还有一个费用管理,在当地的进店费相对较低,这里面既有人情关系也有品牌影响力。而在外地,这些费用都会上升,上升多少?如何控制?还有研发能力。每个地方的人喝酒都有细微的口感差异。比如,东北人喝惯了窖酒再和山东的曲酒相对不是太习惯。而喝惯了浓香型白酒人以调整为酱香型,也有一个适应过程。是保持自己的特色,还是产品根据当地口感调整?而坐口感调整,很多企业做不了。所以,只能原瓶装原酒,消费者不接受。
四、未来的趋势——整合即将到来
中国中低端白酒的现状还能维持多久,我认为,这些的局面不久将会被打破。为什么?首先我们看一下和白酒相关行业的现状。第一、啤酒行业经过10多少年的竞争、整合,现在江湖格局已经相对稳定。后来居上者雪花啤酒已经坐上行业头把交椅。青岛、燕京也相差不多。珠江厮守在珠三角一隅,就想围棋中基本上已经做活。原来众多的啤酒企业基本上剩下这几根苗。第二、葡萄酒行业长城、张裕、王朝基本上第一集团军,其他新天、莫高等二线品牌也在跟进。