微博观点

2012-5-9 11:07:11 《华夏酒报》 本站 评论(0人参与)

盛初营销—李学成 酒类乡镇批发部面临着诸多困境:一是主动创新难,被动销售者多;二是提升管理难,粗放经营者多;三是人才困境。酒类乡镇批发部的发展趋势:一是门店品牌化和经营产品品牌化;二是竞争升级,经营者进入新老更替期;三是服务升级,消费者更注重消费体验。

李保均 凭借对金威的收购,燕京啤酒将弥补在天津空白,进一步捍卫北京市场,同时增加与雪花啤酒在天津火并的筹码。而凭借金威西安酒厂,燕京将进入一度缺席的陕西,深入青岛啤酒的第二腹地。金威成都酒厂,则为燕京杀入成都提供了条件。燕京自2008年南充建厂后,在此地区强势压倒雪花,但对成都一直有心无力。

龚铂洋 品牌建在哪里?1.品牌建在包装上,尤其礼品、保健品、月饼等往往包装好坏代表品牌高低。2.品牌建在产品上。Iphone即使去掉logo,任何人都看得出来这个比山寨机高档。3.品牌建在渠道上。4.品牌最终是建立在消费者心里。

骆-铮 运营微博如同做人一样,需要有一个完整的骨架与灵魂。推广的最高境界,是阐述一个准确而富有感染力的丰满形象,将品牌信息润物细无声地传入目标受众心中,进而让受众成为传播结构链中的一环。突出微博的品牌效应,理应成为每个官方微博的首要目标。

终端精细化运营研究者 招商调研前的8项准备:1.理清区域市场概念;2.了解区域招商步骤;3.设计好调研的路径;4.做好企业内外资源分析;5.学会多角度量化市场潜力;6.掌握区域市场开发策略;7.熟悉区域推广组合方案;8.懂得如何细分区域市场。

博格郑甫弘  企业文章来源华夏酒报培训是种树还是造林?种树是任务导向,造林是生态导向。1.基于任务模型的企业培训趋向战术性,基于素质模型的企业培训趋向战略性,两者不可偏废;2.传统培训常说学以致用,新型培训谈用以致学;3.新时代的企业用人模式应从“砍树模式”转为“树人模式”。


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