国华：酒驾能否当公务员，应公平对待

    平民酒驾不能当公务员，公务员酒驾为何能继续当公务员呢？

    今年以来，温州党员干部因酒驾共被处理50多起。但同样性质的酒驾行为，有的可能被记大过或降级，有的却直接开除了。为规范酒驾处理，温州市近日出台《党员干部酒后驾驶违法行为处分办法(试行)》，对干部酒驾的四种情形，分别设置了处罚条款。

    细看温州的规定，公务员酒驾将被处理，但除非情节特别严重，一般不会开除出公务员队伍。

    前段时间，网络上热炒酒驾可能导致不能当公务员等问题，相关政府部门也证实传言不虚。公务人员作为特殊群体，理应是守法典范，因此严把录用关口，将是否酒驾当作审查内容，确无不可。不过由此引出的问题则是，既然公务员酒驾后，大部分还能继续当公务员，平民酒驾为何不能当公务员？

    温州以及一些地方能对公务员酒驾进行处理，算是很不错了，而在更多地方，公务员酒驾被治安处罚后，将有什么党纪政纪处分，许多地方并没有相关规定，也就是说，公务员酒驾的处理和普通人无异，罚款或拘留了事，不会影响到自己的饭碗。

    这种对于公务员酒驾的宽容，可能是因为有关部门认为，人孰无过，如果因为一个小小的人生污点，而不给这个人改过重来的机会，将有失制度的人性化。据此，它们对对情节轻微的公务员酒驾行为，采取有限的宽容态度。但是，这样的宽容应当是一种平等对待，不能说当上公务员后就有豁免权，而只对考公务员的人严苛要求。

    对公务员酒驾的有限宽容，这样的标准为何不能应涵盖那些通过了公考的“准公务员”？对于酒驾情节严重的，要严把关口，不得招入公务员队伍，而对于酒驾情节轻微，知错就改的，不妨只是记录在案，供今后参考，给他一个机会。如此内外统一，才算得上公平。