2012年1月11日,在第三届山东省省长质量奖颁奖大会上,山东景芝酒业股份有限公司荣获“2011年度山东省省长质量奖”。据了解,这是迄今为止唯一获此殊荣的山东白酒企业。这不仅是对景芝酒品质的认可,更是对景芝酒业多年来全面质量管理的肯定。
在景酒生态酿酒产业园为参观者专设的二层参观走廊内,除了连片的供参观的巨大玻璃橱窗外,每隔几十米就有一个电子触摸屏。《华夏酒报》记者操作以后才发现,原来每个屏幕对应走廊外车间的一个监控探头,参观者可以手动控制监控探头左右移动、放大缩小,车间内的一切瞬间一览无余。
“我们不怕别人看”,这就是景芝人的自信。
在景芝酒业的每一个酿酒车间,都能看到醒目的“粮必精、水必甘、曲必陈、器必洁、工必细、贮必久、管必严”酿酒古训。虽然制曲、酿造车间大都已经满是现代化的设施设备,但是在景芝酒业董事长刘全平看来,传承和坚守是历史赋予景芝酒业宝贵的文化基因。只有在坚守中不断创新,才能实现对质量的深层次提升。
“市场决定品牌,品牌源自品质,人品决定酒品”是刘全平经常挂在嘴边的一句话。这也是景芝人一直秉承的品牌理念,其最终落脚点在于“品质”二字。
在景芝,品质不仅仅意味着工作要“合乎要求”,更是企业一切活动的根本,是企业的生命“红线”。从企业高管到基层员工,品质不再是天天挂在嘴边,但从来不过多关注的字眼,而是真正成为景芝人每天的一种工作习惯、一种做事态度、一种价值追求、一种文化传承、一种群体认同、一种自信胸怀……这种对质量、品质的追求和坚守已经成为景芝文化的一部分。
正是由于景芝人对“一品”的虔诚追求,才有了最早的传统名酒景芝白亁;才有了山东省第一个浓香型白酒景阳春,并且是唯一七次全国白酒质量抽检红榜产品;才有了自主创新研发的中国白酒芝麻香型代表产品一品景芝;才有了建厂60多年来,主要经济指标连续40年位居山东省白酒行业首位的持久领先。
从产品质量到经营质量
对于质量,刘全平有自己的理解:“一种无需选择的选择。”简单的九个字,话虽朴实,其意深长。
多年来,在实际发展中,景芝酒业坚持强化产品质量安全:公司先后通过质量体系、食品安全体系、计量检测体系、标准化体系、酒类产品等级优级认证和“C”标志等体系认证;树立大质量观念和质量卓越意识,建立产品质量安全主体责任第一责任人机制,实行质量三级否决制,通过技术创新和标准化过程控制,确保产品质量安全;建立健全生产原辅料、包装材料和产品追溯体系,出厂产品合格率达100%,优级品率达到90%以上。
特别是在标准化过程控制方面,景芝酒业提供了这样一组数据:公司制定并实施了1304项技术标准、422项管理标准、428项工作标准以及2010年获得全国标准化良好行为AAAA级企业认定。
不仅如此,景芝酒业全部产品都有着完整对质量管理与控制的体系。对原料采购、包装出厂、市场营销、售后服务等环节实行全过程质量控制,严格班组、车间、公司三级质量管理机制,自上而下层层把关。同时,景芝酒业专门成立质量管理处,形成对质量安全的高效、快速反应机制。鼓励员工积极参与QC小组、合理化建议、6S管理等群众性质量管理活动。2010年,景芝酒业有QC小组10个,完成课题12个;收集合理化建议1600余条,采纳率31%。
“真心酿真情”,景芝酒业技术质量负责人告诉《华夏酒报》记者:“景芝酒业处于发展低谷的时候,我们没有放弃对质量的坚持;而在景芝酒业发展高峰的时候,我们更没有放松对质量的坚持。”见证了景芝酒业“芝麻香”发展历程的景芝酒业上世纪八九十年代的老技术厂长王海平也表示:“景芝酒业尽管在发展进程中有起伏,但是始终没有放松对品质的管控,景芝的品牌在消费者心目中没有倒过。”
记者在走访景芝经销商时也发现,提到景芝酒、景芝人,经销商就会竖起大拇指,表示对其品质的认同。不仅如此,不少经销商都有过缺货却在厂家拿不到货的情况,原因就在于景芝酒业对产品质量有着严格控制,不会因为市场旺盛需求而降低对品质的把控。
自2005年开始,景芝酒业全面引入卓越绩效管理模式,通过管理理念的转变,标准的提升,合理配置资源,注重过程的有效实施和改进。
质量与品质是卓越绩效管理模式中的重要一环,伴随着管理理念的转变,景芝酒业对质量也有了新的理解和思考:由单一产品质量发展为产品、技术、管理、机制等在内的经营质量,实现效益与社会和谐高度统一。
景芝在同行业中率先导入生态园概念,即是对经营质量的一种有益探索。景芝酒业大力发展循环经济,利用池头土和污泥生产有机肥,用于农业种植;粮食酒酒糟生产菌体蛋白饲料,用于禽畜养殖;废水通过处理生产沼气和发电,实现中水回用。同时,景芝酒业长期关注节能减排,3年投入1.6亿元用于工业三废治理、淘汰落后,完成国家和省级节能减排及环境保护项目6项。
在景芝人看来,对经营质量的追求可能一开始成本会高,要求也会更严,但是长期来看却能够兼顾企业效益与社会效益的,保持企业的竞争力优势。
为景芝代言
好酒出自咱的手
今年45岁的李景禄是地地道道的景芝人,1990年初中毕业后就进入景芝酒厂,用他自己的话说:“能成为景芝酒厂的一名员工是非常自豪地事情。”他从学徒开始干起,短时间内就掌握了白酒的生产工艺流程。从事酿酒事业20多年,如今的李景禄已经是酿酒车间最有经验的酿酒工之一,“酿酒工也是一门技术活,越有经验越好,因为天气冷热,原料的温度、湿度,酿酒工的力道、手法都会对酒的口味产生影响,没有几年的积累没办法做好。”
不仅如此,李景禄还积极研究酿酒工艺,琢磨、思考,对生产流程提出有针对性的提高方法。
在蒸酒方面,李景禄提出了对以往的大甑桶进行新的设计建议,经试验证明,改造后的小甑桶能明显提高蒸馏效率,通过推广,全厂出酒率明显提高。此外,他还提出在蒸酒后煮料时对冷却器的冷却水进行加热,使它达到加浆水所要求的工艺温度,从而不再需要对加浆水进行加热,降低了用气量,节省了能源,降低了生产成本。
在养窖护窖方面,李景禄和车间领导一起对己酸菌培养液进行改进,一改传统的老方法,用优质窖泥作为母液的接种泥,再加以黄水、酒尾,经过培养后,对窖池进行养护,从而减缓了窖泥的老化,延长了窖池的改造时间,为公司节约了生产成本。根据冬季环境温度过低,窖内温度下降过快,影响窖内发酵的问题,李景禄提出了在窖池上面加盖保温层,减缓了窖内温度下降过快的问题,对提高出酒率和酒质起到了积极的作用。
针对大修压排前,如不采取有效措施,就会影响起排后发酵的稳定性问题,李景禄提出了在大修压排时,减少投料量以降低淀粉浓度的工艺,从而降低窖池内的升温幅度,以此达到降低大修压排的酒损和糟醅的酸度,为大修起排后的工艺调整起到了积极作用。
质量工作比什么都重要
在景芝酒业,有这样一位女性,在包装岗位上坚守了30多年,连续4年荣获景芝“首席工人”,她就是包装六班班长丁长春。
丁长春所在班组肩负着包装高档酒一品景芝的任务,在她看来,从包装工人手中流出的
文章来源华夏酒报产品直接关系到消费者对产品的信赖程度,更关系到企业的品牌建设。“对于质量问题,没有小与大,只存在‘有’或‘没有’,包装质量必须严之又严,慎之又慎。”
为保证产品不出现任何质量事故,丁长春在包装过程中高标准、严要求。一方面,她对每一道工序、每一个环节严格把关,从贴标到装盒,从放赠品到贴奖卡,从封箱到贴物流签等各道工序,并制定出严格的考核制度,解决因细节不注意而出现的质量问题。另一方面,她积极组织重点工序人员、新员工进行包装工艺、技术文件的学习,切实提高责任心和生产技能。
对于30年来的坚守,丁长春表示:“我不能为企业做大事,能做的就是恪尽职守,做好自己的本职工作。既然把景酒作为自己的终身寄托,就要把全部才智毫无保留地奉献出来。无数个平凡成就了伟大,无数个普通成就了非常……”
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