手机市场呼唤真抓实干务求实效的“牛”精神(1)

　　“我们到底是精简部门，还是坚守春天？如果真是不得已要裁员，那就只得砍研发人员，但研发部门的工作是有延续性的，一个项目的开发都是要好几个月的呀，砍掉后要恢复会更难，谁知道这股寒流到底延续多久？其他几家的情况又会是怎样？”一个手机大佬给我电话时，是一连的疑惑和叹息。

　　我竟然一时无语。08年春天前夕，也是这个时候，也是这位仁兄，问我手机库存抛不抛？因为当时手机牌照刚刚放开，看好手机市场的个个热血沸腾，我每天都是忙的头晕眼花，我预感手机市场将肯定迎来一场血战（其实2007年底是手机库存最危险的时候，幸亏有雪灾)，便提议他尽快抛货。没想到突然一场雪灾，春节一过全国断货，渠道商追货，一台涨50也要。他后悔我无语。

　　而今天，他的叹息，我的无语，如一重厚厚的蜘蛛网缠绕在我们面前。手机市场竞争的白热化，手机销售毛利润已寥寥无几，加上消费购买信心缺失，通货膨胀严重，就连内地手机以往屡试不爽的低价竞争也难以奏效。不少悟性好的企业早早就断臂――盲目“吐血”抛库存，更多的方案公司和设计公司在春节前两三个月就开始放长假，而春节后开工却也遥遥无期。

　　价格透明，销量下滑，消费概率下降，手机厂商面临山寨机、消费理性、库存积压、资金链断裂、出口受阻、渠道迷茫，2009年国产手机市场将何去何从？“手机厂商的出路到底在哪里？除了搞好采购管理，设计出自己品牌的个性化软件，把好品质关外，好好研究一下在金融海啸下的手机消费需求，做好创意营销，坚定信心，找准新的主流手机渠道，方是生存之本。”国产手机的领军人物长虹手机董事长万明坚坦言，“要想在未来的国产手机市场站稳脚跟，我们更需要牛的精神，稳扎稳打，毫无畏惧，越战越勇！”　　

　　牛精神就是真抓实干务求实效

　　“它普普通通，但对人类一片忠诚。”“它的精神是开拓者最好的寄托，它的鞠躬尽瘁、勤劳无私对人类的价值观已经达到最高顶峰！——这就是牛！与人类关系最密切、最纯正、最有教益的牛！ ”厉有为在《牛文化与人》中这样描述牛。

　　鲁迅先生留下的“俯首甘为孺子牛”，是一种崇高品德的体现，一种无私奉献的精神，对此，我们党有一个经典的解释，就是全心全意地为人民服务，做人民大众的牛，即“老黄牛”精神，老黄牛尽管很老实很憨厚，但他的扎扎实实得到的是全人类的尊重！不管天晴还是下雨，牛都实事求是，很有节奏，有条不紊的耕耘，都在默默的奉献，牛本身是从来不吹牛的，不管是盛世太平还是金融海啸。

　　其实手机产业更需要牛精神，今天的手机市场已经不需要像2003年那样呼唤速度（手机行业呼唤猎狗精神），也不是像2007年需要王八精神。今天的手机市场不缺产品，只缺精品，所以，“快”是技术的敌人,“快”消耗的是体力,更消耗的是心力，没有把握的产品千万不要放任市场，尤其是手机新军，否则你失去的不只是渠道，还有我们的用户，包括未来。现在市场上好卖的产品都是出色的精品。手机产业是一种精神食粮产业，更需要一种沉着、冷静、执着和奉献，容不得心浮气躁，容不得投机取巧。牛的那种勤勤恳恳的奉献精神，就是我们手机行业需要提倡的牛精神。

　　大力弘扬老黄牛吃苦耐劳精神，忠于职守，积极进取，把工作做好。一是要有强烈的事业心、责任感。就做好工作而言，事业心是前提，责任感是保证。二是要有恒心和毅力。平凡岗位最考验人的除了信心，而是恒心。手机市场已经成了臭水沟，混杂了太多的垃圾和异味。如果不借助外力，靠市场本身或政府治理都很有限。从这个意义上说，金融海啸就是一场及时雨，清洗掉的都是垃圾和不良杂种。　

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