企业提前与坚守者签就业协议

2009-5-10 10:06:09 东南商报 毛信意 吴欣航 评论(0人参与)

  40名大学生到企业顶岗实习,只有12人坚持到最后

  全班40名学生,到宁波一家企业参加为期2个月的顶岗实习。结果有28人因怕苦中途放弃返回学校,另外12人经受了企业的考验,坚持下来,最终与企业提前签订了就业协议。记者昨日从浙江纺织服装职业技术学院获得的这一消息,发人深思。

  今年新学期刚开学,通过学校牵线搭桥,宁波裕人针织机械有限公司接收浙江纺织服装职业技术学院机电与信息工程学院2007级纺织机电班40名大二学生,到企业一线顶岗实习。同学们很快发现,与学校里相比,企业的条件与他们的理想有很大的差距:学校每周有双休日,每天可午休,可以痛快地玩电脑游戏。到车间工作后,无法再随意玩电脑游戏了,在安装调试、制版打样等一线工作,一天下来,又枯燥又累。

  面对一线的实习工作岗位,在2个多月实习时间里,有28名同学先后选择放弃,返回学校。但是李飞、周青等12名同学任劳任怨,坚持了下来,获得企业的好评。昨日,这家企业负责人特地到浙江纺织服装职业技术学院,与12名同学提前签订了就业协议,包括安装调试、制版打样、车间管理等不同的岗位。12名同学毕业后可以直接到这家企业工作,成为这家企业的正式员工。这位负责人表示,这12名同学通过了企业的考验,他感到很欣慰,希望同学们在完成从学生到员工的角色转变后,在职业道路上越走越好。

  2007级纺织机电班班长李飞激动地告诉记者,在当前严峻的就业形势下,自己能提前获得工作的机会,晚上做梦都想笑。经过这次顶岗实习,他最大的收获是学会了吃苦和坚持。在顶岗实习期间,他发现企业有些看似苛刻的要求,实际上是在故意考验自己。谁能坚持下来,谁就是胜利者。大学生在企业里,一定要多问多看多学,动手操作很关键。今后,他一定会更加努力,学好技术。
在昨日的签约仪式上,浙江纺织服装职业技术学院党委书记毛大龙表示,大二学生顶岗实习期间就被企业看好,获得就业协议,这样的好事在学院里还是第一次。今后,这批学生还将到企业继续实习一个阶段,学校将安排教师到企业给学生们上课,让理论更好地与实践相结合。

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