有进步没持续等于零 每个人都积极谋求进步,团队才能进步,持续的进步将使团队不断成长,“无功就是过,功小也是过”,如果进步没有持续,或有一点小进步就原地不动,最终的命运只能是末位淘汰。
有发现没处理等于零 面对瞬息万变的市场,任何计划在实施过程中都有可能因小小的疏忽而导致整个行动的失败。所以,除了完美的计划、细节的把握、及时的实施外,还需要对过程中发现的每一个小问题进行处理、弥补,以防“千里之堤
文章来源华夏酒报、溃于蚁穴”。
有操作不灵活等于零 营销重在创新,人无我有,人有我优,切忌生搬硬套,经验主义。面对灵活易变的市场,才可能无差异致胜。
有价值没利用等于零 营销人必须是一个会算账的好管理者:产品结构的合理性是价值,甚至公司价值也是价值,只有合理利用价值,充分发挥每个人、每件物品、每一分钱的价值,甚至从无价值中挖出价值来,才算是合格的营销人员。
有销量没利润等于零 如果说销量是衡量业务人员业绩的标杆,那么利润就是标杆上的标尺,仅仅完成销量任务是不够的,只有实现利润基础上的销量才算真正的销量,只有既完成利润又保证销量的营销人员才能算优秀的营销人员。
营销创新的关键在于把每一个细节执行到位。执行是基础,细节是关键。
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编辑:李蔚
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