企业应重视职业道德建设

　　在某啤酒企业内部流传着这样一则故事：

　　师傅让徒弟刷发酵池前问他，你爹喝啤酒吗？

　　徒弟点点头。

　　师傅说，那你就刷好这个池子，它就是你爹的酒壶。

　　笔者认为，这则故事恰恰折射出啤酒酿造界最朴素的职业道德。

　　随着社会的不断发展，企业职业道德建设也应与时俱进，结合时代特点，并不断追求职业道德建设的新成效。

　　首先，企业应该始终把职业道德建设摆在重要位置。

　　 职业道德不能仅仅依靠自然积累，而应在实践中有针对性地进行引导和总结。毕竟，仅仅依靠正面引导是不够的，因此，企业要善于从反面案例中汲取教训。同时，企业应结合各地区、各班组的实际情况，允许个性存在，避免形式主义。

　　其次，企业需不断完善机制、规范制度。

　　企业应充分发挥党政工团的先锋带头作用，明确其在职业道德建设中的不同作用，并在管理上逐文章来源华夏酒报步促成以约束为核心的他律及以自省为核心的自律。

　　最后，企业应该不断提升职业道德建设的作用力。

　　企业应 以公司愿景为目标，以企业精神为基础，坚持以人为本，构建和谐人际关系，打造高素质的酿造团队。
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