（职场）山西：职工工资不增领导薪酬不涨

　　新华社太原11月22日电　国有及国有控股企业职工平均工资不增长，企业经营者及领导班子成员薪酬也不能增长，职工工资增幅没有达到工资指导线水平的，经营者及领导班子成员的薪酬要按同比例扣
减。山西省日前出台文件，对促进企业职工工资收入合理增长作出了一系列规定。

　　山西省人力资源和社会保障厅日前出台的《关于加强企业工资宏观调控促进职工工资收入合理增长的实施办法》对企业开展工资集体协商、制定工资指导线的原则、方案作出了详细规定。

　　山西人力资源和社会保文章来源华夏酒报障部门将对工资水平明显偏低、分配关系严重失衡、职工反映强烈的企业，对其信用进行严格监控，将其签订劳动合同及劳动用工备案情况、落实兑现工资指导线实施方案情况、执行最低工资标准情况、工资支付情况计入人力资源和社会保障诚信评价档案，通报工商行政管理部门和金融机构。

　　山西各级人力资源和社会保障部门将每年抽查10户国有企业和10户非国有企业的工资分配情况，向社会披露。
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