关于啤酒企业员工着装的几点建议

2009-12-23 15:11:53 中国酒业新闻网柳海波评论（0人参与）

随着时代的发展, 为树立和保持公司良好的社会形象，啤酒企业更加注重对员工的着装要求。而员工的整体对外公关形象则是最基本的，也是关系到受众第一印象好坏的关键。本文就员工着装在具体操作过程中应该注意的细节浅谈意见如下：

1、工装作为企业的无形名片，企业应对员工在工作场所之外的工装着装作出要求；作为快速消费品类的啤酒生产企业，笔者认为一线员工的着装更应该考虑食品卫生的需求，只限于生产区域穿着，并建立厂级直管的清洗、清理以及日常检查；对于员工工作场所之外的着装可根据自愿的原则由企业依照受众的特点单独设计提供，若里外一身服装会对受众造成不良的印象。

2、为突出企业的整体形象,.应注重服装的整体搭配及系列组合。目前大多数啤酒文章来源中国酒业新闻网企业的工装设计趋于简单，对于细节的要求未做考虑，或者在标准色和标志点缀运用等方面缺乏科学的设计。工装的设计取得员工的认同并赢得员工的喜爱很关键。

3、啤酒企业工装的设计，一线应更多的考虑操作使用、安全防护以及食品安全要求，有条件的企业应根据管理职能部门的特点以及服务特征对行政、后勤人员的着装作出单独要求。而简单的统一往往会形成这样的情况，对外服务人员因对外接待要求而不着便装，一是失去以着装作为载体对外宣传的作用，二亦引起普通员工的反感心理。

总的来讲，员工着装应内外有别，设计应科学，细节当考虑，岗位有区分，使员工着装更实用并更好地承担起展示企业形象的作用。

　　转载此文章请注明文章来源中国酒业新闻网。

了解酒业即时快讯，搜索关注《华夏酒报》微信号huaxiajiubao 编辑：分享到：

相关新闻：

中国酒业新闻网版权与免责声明
    根据《中华人民共和国著作权法》及《最高人民法院关于审理涉及计算机网络著作权纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，本网站声明：
    凡本网注明“来源：《华夏酒报》”或“来源：中国酒业新闻网”的所有作品，版权均属于华夏酒报社和中国酒业新闻网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明来源：《华夏酒报》或中国酒业新闻网。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
    凡本网注明来源：XXX（非中国酒业新闻网）的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。我们力所能及地注明初始来源和原创作者，如果您觉得侵犯了您的权益，请通知我们，我们会立即改正。
    如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。如果您有任何疑问，请联系我们：wlb@hxjb.cn

热点关注

阅读排行

图片新闻

终端

小资