《从历史看职场》（2）一人战斗王安石(2)

　　★作者点评

　　“自古驱民在信诚，一言为重百金轻。今人未可非商鞅，商鞅能令政必行！”这首《商鞅》是王安石所做。他自比商鞅，可以看出他预想到了改革过程中的蜚语。但换个角度看，也为他坚持自己是对的，其他人是错误的“排他”思想埋下了伏笔。

　　改革的主要工作，并不仅仅是改变事情，更重要的是改变人们固有的思想观念。因此，改革过程中的争论就是一个调节、沟通的过程，是改革的重要工作之一。而王安石现在一律排除反对声音，其实就是拒绝与人沟通，不沟通怎么能顺畅？

　　王安石的急进表现在两个方面：一是推事，二是用人。

　　从熙宁二年到熙宁九年的八年内，王安石围绕“富国强兵”这一目标，陆续实行了均输、青苗、农田水利、募役、市易、免行、方田均税、将兵、保甲、保马等十几项新法，平均一年颁布两项新法。

　　俗话说，“饭要一口一口吃”，可王安石就是想一口吃成个胖子，希望明天国家就国富民强。尽管其初衷是好的，但从结果来看，过程是有问题的。

　　由于新法的经常性颁发，加之每一次新法的颁发都会引发一场争论，使得改革者每天都在与反对派斗嘴，而没有时间去把颁布的法律进行落实、督察。

　　这种急进的、没有计划的改革，与成功改革的典范——“商鞅变法”形成了鲜明的对文章来源华夏酒报比。

　　此外，在用人上，王安石也很急进。