五种员工最易被提拔(2)

　　第四种：做得再多不挂在嘴上。

　　每家公司都有这样的人，稍微做出点成绩，就沾沾自喜、夸夸其谈，走到哪里宣传到哪里，还到处承诺，这种人不但同事对其有看法，时间长了，老板也会很厌烦。

　　反之，默默无闻、不善张扬的员工更容易受同事的认可，并得到老板的信任。

　　笔者公司分部一名员工来公司2年多，不但干工作踏踏实实，而且做事低调不张扬，不管做多少事，总是默默无闻地去尽力做好、认真做好、做到位。现在，他不仅是公司分部的主管，还成为经理的得力助手。

　　第五种：不谈过去，注重现在和将来，积极为公司创造经济效益。

　　现在几乎所有企业都很注重个人能力，不会以学历或过去的辉煌经历来看一个人。毕竟，那是过去的事。

　　今年，公司分部聘用了一名业务人员，以前在河南某公司做过业务经理，来公司的第一天就大谈特谈以前的辉煌业绩，给公司创造了几百万的效益。

　　结果，在公司呆了2个月，不但没有拉到一单业务，而且私下还联系自己的业务，最后被公司辞退！

　　试想，这样的员工，哪家企业还会培养重用？

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