范伟国：“三立”演绎普瑞特传奇(1)

    　在普瑞特机械制造股份有限公司董事长范伟国办公室的桌上，放着一张中国企业界精英人物的合影照片，里面有柳传志、马云、李开复……每当工作闲暇之余，范伟国都要端详几眼。时至今日，没人知道，这张照片在范伟国的眼中已经浏览过多少遍了。        

    　无独有偶，在普瑞特的厂区赫然矗立着一块石牌，牌上刻着“做中国最优秀的企业”九个鎏金大字。一幅珍贵的照片、一句响亮的口号，说明了什么？显而易见，它折射出的是范伟国内心世界的美好梦想与远大抱负。

立德：德行天下

    　在不懈的追求与圆梦人生中，范伟国把一个人的品行塑造与道德修养看得至关重要。为此，他把“厚德载物，德行天下”作为自己的信条。

    　范伟国之所以如此看重品德，除个人修养之外，有一件事情至今在他的脑海中难以抹去。1997年底，上级委任范伟国担任泰安轻工机械厂（普瑞特机械制造股份有限公司前身）厂长。担任厂长，这在许多人眼中可是美差，但对范伟国来说，上任之始，也是他最揪心之时：那时账面上仅有12万元，但所欠债务却高达3000万元，生产难以为继，企业处于半停产状态；他整天不是忙于应付讨要工钱的人，就是躲避逼要债务的人。“那时窘困的状况，很长一段时间里压得我喘不过气来。企业不像企业，厂长不像厂长，真寒酸呐。”每当提起这段往事，范伟国总有一番心酸在心头。

    　也正是有了这段经历，范伟国更深刻感受到一个企业掌舵人身上所肩负的责任和义务：要对员工、客户、社会负责。于是，从那时起，“要做一个好厂长”在范伟国的意识中有了特别重要的意义和作用。“好厂长最朴素的标准就是要为职工谋利益，为社会作贡献，不能只考虑自己的利益，这是作为企业领导最基本的品行要求。”范伟国深有感触地说。

    　记者与范伟国是老相识，在长达十几年的接触中，记者愈来愈发现范伟国已不是一位单纯的企业家，而更像一位有思想的学者，一位出色的管理大家。

    　范伟国认为，“当今的企业普遍存在‘三多三少’现象：追求利润的多，注重以人为本、实现人的价值的少；使用人才的多，关心、培养人才的少；看重能力的多，注重品德的少。”他毫无隐晦地说：“这样不利于企业的长远发展，不利于员工素质的提升和全面发展，最终把人变成了钱的奴隶，唯利是图，没有社会责任和奉献精神。”

    　在长期的企业管理和市场营销中，范伟国总结推行“以德治企，德行天下”的经营理念，确立“立德、立言、立功”的做人准则和行为规范，要求全厂员工特别是各级管理者注重德和行，身体力行，做出“范”儿。

    　解读范伟国的“立德、立言、立功”，立德即树立品德，“对我们当权者来说，这是行为处事的基础和前提。”他解释道。管理者立德就要树立正确的人生观、价值观；就要树立为企业服务，为员工服务的观念，奉献在前，享受在后。员工立德就要立足于本职工作，爱岗敬业，创新进取，团结协作。

    　他主张在企业管理中，领导者不仅要注重程序化、表格化的硬性管理，还要加强人性化、知识化的学习，更要加强职业道德教育。企业在发展过程中，不仅要让员工们学到技术，掌握技术，还要学好做人、立德。“人不可有贪心，贪得无厌就危险了；人必须立德，有德才能行天下。我向来认为财富、名利这些东西都是身外之物，重要的是取财要有道，出名要有德。”范伟国说。