不应在劳动者利益上瞎琢磨(1)

　　金融危机下企业发展因直接关系民生而在全国两会上备受关注，如何才能为企业发展创造更好的条件？许多代表委员就破解企业融资难题、减轻企业税负等问题积极建言献策，同时，代表委员们普遍认为企业越是困难的时候，越是要贯彻执行好《劳动合同法》，切实维护职工的合法权益，以此“凝聚职工的心，攥紧拳头发力”。

　　“法律不是橡皮泥，岂可任意揉搓？！”
   
　　众所周知，《劳动合同法》是全国人大常委会向社会公开征求意见、先后经过四次审议并以高票通过的法律。按常识，一部法律一经实施就具有了实际效力，每一个社会公民都应该维护法律的尊严。正如中华全国律师协会会长于宁说的，“对法律如何评价，不应该影响法律的实施。”

　　然而，此次两会上，依然有一些这样的声音，诸如目前企业面临的压力与《劳动合同法》直接相关，建议对困难企业暂缓执行等。

　　“法律不是橡皮泥，可以任意揉搓。”全国人大代表林荫茂明确表示，《劳动合同法》是通过民主立法程序产生的，是人民意志的集中体现，应当维护其严肃性，“我们现在应思考的是如何切实贯彻实施好这部法律。”

　　林荫茂代表进一步分析认为，能否贯彻实施好《劳动合同法》有着更深层面的意义：“如果这样一部全国人大常委会高票通过的法律不被遵守，影响的将是整个国家的法治进程。”

　　全国政协委员周大兵认为，《劳动合同法》是由国家最高立法机构颁布实施的重要法律，其尊严不容侵犯。“过去企业拖欠工资、随意辞退员工、加班加点不支付加班工资等现象屡见不鲜，《劳动合同法》实施后很大程度上规范了企业用工，增加了违法成本。可以说，《劳动合同法》是一部维护职工权益的好法律。”

　　值得关注的是，在3月4日举行的十一届全国人大二次会议首场新闻发布会上，大会发言人李肇星明确指出，实施《劳动合同法》、促进劳动关系和谐稳定，是应对国际金融危机的长远之计。“《劳动合同法》实施一年多来，应该说总体情况是好的，需要认真宣传、实施好这部法律。”