皇家酿酒：若开分厂，还选练塘(2)

   
皇家酿酒：若开分厂，还选练塘
   
    走进皇家酿酒有限公司时，扑面而来的是“谷和”酒的招牌广告。王总正在陪伴区、镇供电局的同志。原来，为了扩大生产规模，原来2吨锅炉升级到5吨，春节的用电超量很快就在落实解决中了。2001年转制时买下原来属于集体企业的练塘酒厂的王总颇有感慨地告诉笔者，刚买下时企业亏损严重，这几年几乎都是30%以上的增长。“我现在肯定还要开分厂，但还会选择练塘镇。因为这里的领导实在，能帮企业办实事。”
   
    王总告诉我们，“镇政府对于企业录用本地员工，也实施了导向政策，录用一个员工，企业会得到几百元的奖励。”在王总看来，让他最难忘的是，镇政府对皇家生产规模扩容上的全力支持。从一条生产线扩充到两条生产线时，厂房需要扩建，但是，周边只有“红线区”（非建设用地），政府便和他协商，最后签订了君子协议，“一旦红线内的厂房遇到拆迁，皇家酿酒有限公司放弃赔偿的权利。”由于灵活地处理了这个两难问题，如今，企业及时壮大了，有实力扩建楼房，生产线直奔三条。
   
    笔者和王总一起算了笔账，作为上海名牌产品的“谷和”黄酒，如今单品销售额已经名列全市第二名。一条生产线，日产量为6000箱，年度可向当地政府纳税400多万，两条生产线，日产量为1.2万箱，年度纳税为1000多万；如果三条生产线，日产量为2.8万箱，年纳税额将飙升至2000多万。“区里的领导对公司的发展也很关注，每次来总是开口就问，‘有什么困难？’；镇领导也经常陪着我去职能部门办手续；遇到企业发展的资金链问题，科委、农委的领导也都来关心，还获得了银行的低息贷款；镇政府给予的环境支持让我对企业的发展更有信心。”王总如是说。
   
    滴水之恩，当涌泉相报。皇家酿酒厂不仅资助当地贫困的村民和大学生，今年为了配合镇政府不裁员的号召，公司率先与100名员工签下了“淡季待岗，旺季上岗”的弹性合同。由于黄酒的生产期限原因，一般4到9月份为淡季，平时多余员工也就解雇了，但在今年的特殊情况下，董事会一致同意与骨干员工签下弹性合同，待岗期间，可以享受每月400元的工资。
   
誉丰实业：想为员工办理上海户口
   
    与园区内的其他企业不同，生产地板的上海誉丰实业有限公司用人不减反升。五年前落户的这家公司如今在国内地板行业销量已居第三位，由于市场分布在国内市场，今年显示出上升趋势，“因为严格遵守劳动法，所以，订单增加必须加大劳动力。”管理部经理顾国平觉得园区内最贴心的事情是，“什么事也不要操心。各级政府的关心是随影随心的。”工会、党支部是镇政府帮助建立的，员工福利的保障也是镇政府帮助签订，在新劳动法实施前，园区领导又帮助组织学习，并给每人一份简易手册，而且为每个员工上了外来员工险、小城镇保险。在顾国平看来，工厂的心思可以主要集中在生产和销售之上，园区就是最大的后勤保证。在木业企业看来，环保条约的签订，生活垃圾、生产垃圾、废气的清理，这些琐碎但又重要的细节，园区都会督促相关职能部门主动解决。
   
    就因为这样，公司总经理翟峻逸还在第二年介绍了台资企业泰森木材公司来此落户并做上了邻居。“过一阵子，我想去社保中心看看，现在上海市出台了《持有<上海市居住证>人员申办本市常住户口试行办法》，我这里200多个员工中，优秀外来工多，如果能让他们享受到这些阳光，誉丰的发展就更有前景了。”
   
    企业主动关心员工的上海户口，誉丰实业领导的超前想法让笔者有些诧异，正是工业园区提供了这样一个便捷的服务环境，才使企业全力抓生产，聚焦发展中需要的人才。
   
政府的服务：非常时期非常措施
   
    “保企业就是保发展，就是保就业、保稳定、保大局。”来到练塘镇镇长的办公室时，已过16时，前来咨询政策或要求解决困难的人都已满意地离开。董永元镇长开口就称“练塘正处在‘爬高山翻陡坡’时期，但力争2009年将GDP收入增加10%。”作为镇里“百名干部联系百家企业”的倡导者和实践者，董镇长和我们讲述了藤电的故事，与两小时前听到的相差无几。对科级以上的干部，要求每个月至少去结对企业一次，平时要电话沟通。“在这个非常时期，我们就要采取非常措施，把服务的主动性、实效性和连贯性进行到底。”于是，企业的动态、发展趋势都掌握在结对干部的心中，主动和银行牵线搭桥，解决流动资金困难，打开市场局面，解决一些历史遗留问题。
   
    在谈及练塘镇未来经济发展的思路时，董永元镇长告诉笔者：一是立足项目建设，推动经济增长。2009年，练塘镇将通过进一步整合上海富民实业集团的招商资源和充分利用练塘绿色工业园区的功能优势，集中精力抓重点项目建设。年初，练塘镇通过健全和完善引进、跟踪、协调等招商引资的机制，切实加强了工业重点项目的储备，目前，已新列工业项目11个，产能达成后预计总投资10多亿元，建造厂房面积27万平方米，可提供3000多个就业岗位。为了确保上述项目早落实、早开工、早建成、早投产，练塘镇将通过一系列跟踪服务，努力形成成熟一批、签约一批、建成一批、投产一批的良性格局，从而加快重点项目的进程。
   
    二是立足优化服务，不断巩固“税基”。截止到2008年12月底，落户练塘的各类企业已达到6000余户。在当前金融危机日益加剧的严峻形势下，能否留住并壮大这些企业，事关练塘经济发展的大局。因此，练塘镇将从着力巩固“税基”出发，进一步采取有力措施，在立足优化服务上下功夫。一要着力扶大扶强重点骨干企业，帮助和引导企业向专、新、特、精方向发展，提高企业的市场竞争力和抗风险能力；二要通过协调沟通，拓展中小企业融资渠道，借助小额贷款公司等，积极为民营企业融资提供服务与帮助。
   
    三是立足多渠并进，着力拓展“税源”。结合本镇近年来招商引资工作的实际，进一步调整和完善招商引资的各项措施，除了继续加强上海富民实业集团旗下的富民、太阳岛、富甲、天府四大专业招商公司的招商引资外，还将重点抓好其它经济公司和村级两大板块的招商。通过多方位招商、多渠道引资，从而不断拓展“税源”，确保练塘经济的稳定增长。
   
    晚霞满天时，我们走出练塘镇政府，对面陈云故居内的白玉兰在春风中开得正艳，这是上海地区最古老、唯一被列为国家二级保护的古树名木，三千余朵白花竞相开放。近看，好似白蝴蝶翩跹，远看，好似白色浮云柔聚。
   
    17年前的春天，这棵编号为0660的古树见证了华东第一个私营经济区的诞生。百舸争流，生产力竞相开放。如今，又一个春天，白玉兰静静地注视着练塘镇的经济暖心政策和暖心服务在一个个民营企业家心中布下生命的种子，诚如温家宝总理在今年“两会”答记者问时所言：莫道今年春将尽，明年春色倍还人。