王志平：泥身火魂铸瓷道(2)

　　以人为本，注重文化建设
    　
　　企业发展需要物质文明的同时更需要精神文明的协调发展，王志平说，安华瓷业有限公司多年来在发展中坚持两手一起抓，两手都要硬的策略方针。
    　
　　几年来，王志平在加大企业技改投入，壮大企业规模的同时，非常注重企业文化建设，坚持以人为本，打造和谐企业。对新入厂员工进行岗位技能、职业道德、厂规厂纪方面的培训学习，与当地职业中专联合办学，选派优秀青年到江西景德镇陶瓷学院等高校继续深造，不断提高职工素质。
    　
　　其次加大宣传教育力度，使职工充分认识到个人与公司之间是唇齿相依、共享共赢、相互依存的关系，工作中理解尊重员工，使员工在工作岗位上体会到工作的乐趣，以体现自身价值为动力，激发员工自身的知识、智慧和创新精神，充分发挥员工的主动性和能动性，激发工作热情，提高了公司的凝聚力和向心力，自动自发地与公司共谋发展。内部继续提高中层管理人员的素质和能力，不断调整创新管理方法，做好引领与引导的文章。外部招贤纳士，通过请进来，走出去，引进借鉴先进的技术、观念、人才，达到了优势互补、资源共享、快速提高的目的。
    　
　　走进安华，周密安排的政治学习、厂规厂纪教育、丰富多彩的文体活动，不同范围、不同层次的业务知识和专业技术培训，形成了企业内部浓厚的文化氛围。“厂兴我荣，厂衰我辱”的企业文化主题，陶治了广大员工以厂为家，爱岗敬业的高尚情操。公司还新建了高标准的职工公寓楼、餐厅楼和职工活动中心，配备了现代化的服务设施。为了解决了职工的后顾之忧，公司为全体员工缴纳养老保险和办理医疗保险。在这个过程中，王志平常怀感恩之心，他意识到企业的发展离不开社会各界的支持和关怀，没有社会的和谐稳定，企业发展就是无源之水，无本之木。因此，在王志平看来，回报社会、扶危济困、爱心惠民是企业应承载的社会责任，更是一名共产党员的神圣职责。
    　
　　几年间，安华瓷业的各项指标较改制前翻了6番，安置接收下岗职工514人。公司先后荣获山东省“技改投入先进单位”、“计量管理先进单位”称号、“守合同重信用企业”等荣誉称号。近年来，为满足市场需求，王志平先后投资3000余万元，新建了四座半成品车间楼、职工公寓楼、餐厅楼、职工活动中心，为了改善办公环境，提升企业形象，去年初总投资500万元新建办公楼壹栋，建筑面积3000余平方米，已经竣工投入使用。