学习、生长 2006年,张铁山获得“中国酿酒大师”的称号。
而在1985年张铁山拿下啤酒厂的经营权时,他还是一个对啤酒知识一无所知的人。
张铁山是一个在不断学习的人。像《市场和销售》这样的专业杂志,张铁山坚持每期必看。
张铁山喜欢研读曾国藩,曾国藩的做人、用人、用兵之道,对他深有启发。张铁山更是把悟出的兵法思想精髓灵活巧妙地运用到经营管理中去。金星关于全国市场布局的谋划就是一个最好的佐证。
如今,金星的17家分公司像一条“龙”,“龙头”在上海南京,“龙身”在河南、山西、陕西、四川、甘肃、山东等处形成“几”字形,“龙尾”扫向云贵、广东。
“进可攻,退可守”,既巩固河南市场,又冲击周边省份。张铁山的这一市场布局暗含着排兵布阵的道理。
不仅自己坚持学习,张铁山同样注重员工的学习。在金星,学习已形成一套完整有效的运作制度:培训部培训,考核办考核,人事部则把学习成绩存档,和后备干部培养、提拔、工资挂钩。
2006年,金星基本完成了在全国的布局,停下跑马圈地的步伐,金星开始在品牌塑造、整合管理上下功夫。张铁山用于学习上的精力和时间也在增加。
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编辑:赵鑫
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