人力资源和社会保障部、全国总工会等部门出台《关于应对当前经济形势稳定劳动关系的指导意见》,积极支持和鼓励劳动关系双方共同稳定就业局势,推动企业加快建立集体协商机制,加强对困难企业经济性裁员的指导和管理,积极预防和妥善处理企业工资拖欠问题,建立健全解决劳动关系重大问题的沟通协调制度。号召企业根据实际采取在岗培训、轮岗轮休、协商薪酬等措施,尽最大努力不裁员或少裁员,特别是引导国有大中型企业带头不裁员。
财政部出台有关措施,要求在当前特殊形势下,国有及国有控股金融企业要带头保持员工队伍稳定,规范薪酬管理,合理控制各级机构负责人薪酬,暂时停止员工持股计划。国家财政继续向低收入人群加大转移支付力度:连续第4年提高企业退休职工的退休金,使之增长10%。年初给7400万低收入者发放一次性补贴,每人100至150元。提高了最低生活保障水平,给低保和抚恤人员增加了补贴。对1200万教师实行了绩效工资制度,使义务教育阶段的教师与公务员的工资达到同一水平。
其七,2009年将进一步完善社会保险制度。2008年养老保险省级统筹加快推进,全国有17个省份实行了省级统筹。今年的改革重点是:制定实施城镇职工基本养老保险关系转移接续办法,继续推进做实养老保险个人账户试点工作,扩大事业单位养老保险试点范围。
全面实施城镇居民基本医疗保险制度,做好大学生参加居民医疗保险工作,基本解决破产国有企业退休人员的医疗保障问题。目前已有4000多万农民纳入了最低生活保障制度,今年将提高财政补助标准,开展农村新型社会养老保险试点,争取年底前覆盖全国10%有农业人口的县(市、区)。
其八,深化医药卫生体制改革。1月21日国务院常务会议审议并原则通过《关于深化医药卫生体制改革的意见》和《2009-2011年深化医药卫生体制改革实施方案》。会议决定,从2009年到2011年,重点抓好基本医疗保障制度等五项改革。
初步测算,为保障这五项改革,3年内各级政府预计投入8500亿元旨在落实医疗卫生事业的公益性质,把实现基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供,努力实现人人享有基本医疗卫生服务。到2011年,基本医疗保障制度全面覆盖城乡居民,基本医疗卫生可及性和服务水平明显提高,居民就医费用负担明显减轻,“看病难、看病贵”问题明显缓解。