在古井集团董事长王效金等多位高管因“涉嫌违纪”接受调查后，古井集团的未来命运深受外界关注，对于古井的诸多臆测也随之而生。4月19日，古井集团发布公告指出：目前，公司经营管理稳定，生产、质量、营销、市场等工作秩序井然，公司各项方针政策不变，经营理念不变，管理制度不变，机构设置与人员配置不变，年度经营目标和各项预算指标不变，一切仍按原有的流程正常运营。

　　情况果真如此吗？“五一”前夕，《华夏酒报》记者专程奔赴安徽亳州进行了深入调查。

　　古井一切正常运转“4月16日下午，按照亳州市委、市政府的安排，负责古井集团党务工作的杨光远、主持全面工作的曹杰等有关人员迅速到位。4月24日，集团按照惯例召开了第一季度全面预算经营例会，党委书记杨光远主持会议，集团各事业部、子公司负责人都参加了会议，集团副总裁曹杰做了总结讲话。目前，集团整体营业收入和完成利润总额都较去年同期有大幅增长。”古井集团一位内部人士告诉《华夏酒报》记者。该人士还介绍：目前，集团的生产经营稳定正常，古井是一个成熟的公司，各单位和员工都在各司其职，工作井然有序。“去年，古井贡酒全年实现主营业务收入9.26亿元，比上年同期增长40.84%；实现利润2648万元，同比增长近60%；实现净利润1315万元，同比增长158.45%。古井贡已经走出了前几年发展的低谷，外部形象得到了很大提升，企业正向良性发展。3月21日，古井贡已经成功摘下ST帽子。”古井贡酒股份有限公司董事长王锋告诉《华夏酒报》记者：“今年一季度，古井贡酒的良性发展势头继续呈加速之势，共实现主营业务收入3.44亿元，同比增长46%；净利润同比实现增长100%，顺利实现了首季的开门红。”

　　在古井集团办公大楼和古井贡酒生产车间，《华夏酒报》记者看到工作人员都按部就班正常工作，并未受到任何影响。在古井销售公司，来自河南开封古井酒行的赵年生正在进货。“我这次来，就是要亲自看看古井的情况，看到古井各方面有序正常我就放心了。”赵年生说，“跟古井合作多年，古井是一个有信誉的公司，古井的品牌在开封很有影响力，我会继续跟古井合作下去。”

　　据了解，2006年古井集团上缴亳州市的税收近3亿元，在全市国税十强、地税十强纳税排名中，来自古井集团的企业贡献了其中纳税总额的一半以上。在亳州市一家超市，周先生正在购买古井贡酒，他告诉记者，古井贡酒是中国名酒、品质好，是亳州的“名片”，他会一如既往地支持古井。在亳州市政府工作的几位人士表示，古井为亳州的经济发展作出过重要贡献，在亳州经济发展中占有重要地位，希望古井继续为亳州经济发展当好排头兵。

　　“古井最需要的是发展”“往前走，必须向前看。”4月28日，在合肥古井假日酒店举行的“古井集团营销合作恳谈会”上，安徽古井集团副总裁、现主持集团全面工作的曹杰在祝酒词中如是表示。来自全国各地的100多位古井经销商参加了此次“古井集团营销合作恳谈会”，正处于风口浪尖关口的古井，急需借助一次新朋老友的欢聚，驱除笼罩在企业上空的阴霾，负重前行。

　　对于备受外界关注的古井改制一事，曹杰首次向社会作出公开回应：目前，古井改制工作在亳州市政府的主导下，正在进行当中。对于改制结果，曹杰表示，古井集团管理层和员工对改制都有一个好的心态：改成了，新股东对古井的业绩会有更高的目标和追求，必然会加大对市场的维护、开发和投入；改不成，公司管理团队在亳州市委、市政府的领导、支持和帮助下，依靠全体古井人的努力，同样会把古井推向更高的发展层面。“我们有这样的信心，也有这样的能力。在企业发展的历史长河中，作为管理者，我们只是匆匆过客。我们所要做的只是当它在我们手中时，尽力呵护它、发展它，与它一起成长。只有这样，我们才能成为被怀念者。”受命于古井发展重要关口的曹杰，以此来袒露自己的心迹。“古井未来的前途命运，主要还是掌握在全体古井员工手中。”亳州市委常委、常务副市长沈强代表亳州市委、市政府表示，将坚定地信任和支持公司现有领导班子，希望古井继续围绕稳定与发展多下功夫。

　　“目前，古井最需要的是发展。”在与《华夏酒报》记者私下的交谈中，古井贡酒股份有限公司董事长王锋坦言：“近年来古井发展道路充满坎坷，但经过古井全体员工的努力，从去年底到今年第一季度，古井业绩开始有起色，改制有了起步。可当前古井的最大问题，依然是发展不快、发展不够的问题，白酒产业还未完全发挥出应有的潜力，所以古井贡再次把2007年确立为提升效益年。新的一年，我们将进一步做好产品结构、客户结构、市场结构的优化调整，积极培育大客户，努力抓好区域重点市场，进一步加大广告和市场投入，扩大销量，提高盈利水平。我们也坚信自己会以更好的业绩，来回报广大股东，回报经销商朋友，回报社会各界。当然，古井集团是亳州市的支柱企业，也是全国知名企业，古井的稳定和发展和亳州的稳定和发展紧密相连。为此，在当前这个特殊时候，公司根据亳州市委、市政府提出的‘四个确保’的目标，即确保古井中高层管理人员的稳定、确保职工队伍的稳定、确保生产经营和生活秩序的稳定、确保亳州社会各界的稳定，提出了‘四个不变’的原则并加以贯彻落实，即公司的各项方针政策、经营理念不变，行之有效的管理制度不变，机构设置与人员配置不变，年度经营目标和各项预算指标不变。”

[1] [2]