|
|
走进酒乡伊力特发源地———伊力特实业股份公司酒一厂酿酒工房,你会看到一位脸色白净,身穿蓝色厂服的年轻人,正站在酿酒甑锅旁与工人交流酿酒心得,他就是新疆伊力特实业股份公司酒一厂厂长潘巍。 潘巍,酒一厂厂长,工程师。父亲是伊力特酒厂学校老师,儿时常出入厂区,醇香美酒、军垦战士艰苦创业、厚重的酒文化都深深镌印在他幼时的记忆中,酿造甘甜美酒,弘扬军垦文化,是他人生的理想追求。1992年,潘巍以优异的成绩从湖北工学院发酵专业毕业后回到家乡,在酿酒班当工人,从酿酒工、技术员到技术副厂长,凭着勤于钻研、吃苦耐劳和理论丰富,他在伊力特脱颖而出,先后有10多个技术课题获奖,赢得了领导和职工的一致赞誉,也一步步走上领导岗位。 2002年4月,潘巍竞聘上岗为酒一厂厂长,这时酒一厂因职工岁数偏大,文化素质较低,基础设施相对落后,效益开始下滑,他没有惊天动地的举措,也没有豪言壮语,蓝色厂服一穿,就下到车间班组,蹲守在窖池边、甑锅旁,与职工同吃同劳动,探究提高基酒质量产量新途径。在管理上,他积极推行对管理人员实行绩效考评,实施管理问责制,开展6S管理活动,提出了“三到位四严格”(人员到位、质量到位、标准到位;严格工艺标准,严格等级接酒,严格窖池管理,严格文章来源中国酒业新闻网环境卫生),进一步规范操作规程,加强技术指导,不断提高工艺贯彻率。每逢节假日,他都风雨无阻,骑上单车,从远在10里外的家中赶到厂里值班,检查蹓窖、抽黄水等工作是否做到位,坚持做到勤检勤蹓,无裂痕,无霉变。 原始台账是企业质量基础性工作,而一些班组长在日常工作中对原始台账的记录不是很重视。潘巍经常说,抓质量工作要从基础做起,要实事求是,不要怕繁琐。在质量基础工作上,酒一厂将严格做好原始台账纳入企业管理检查中,每天检查,每周一评,奖勤罚懒,并及时利用原始台账分析生产经营,指导生产。 他经常鼓励员工立足岗位,开展“技术交流”、“技术练兵”、“技术创新”活动,钻研酿酒技术,达到增产节支提质创优的目的。包装维修工袁彬在潘巍的支持下,5年来,立足岗位,勤于钻研,开展技术革新11项,为企业增收节支100多万元,先后荣获“2006年农四师劳动模范”、“2007年兵团第八届十大杰出青年”等称号,这一切都离不开潘巍创新的理念和执著的引导。 为提高员工素质,拓宽视野,适应市场残酷竞争,潘巍非常重视加强员工岗位技能、职业素质、文化理念等方面的培训,经常自掏腰包,从全国各地邮购各种酿酒技术书籍和影像资料,亲自登台授课,不断营造良好的学习氛围。在他任厂长的一年多时间里,酒一厂先后被公司授予“劳动竞赛优胜红旗单位”和“双文明先进单位”称号,职工收入稳步增长,企业效益显著提高,使这个有着五十年历史的老厂又焕发出勃勃生机与活力。
|
转载此文章请注明文章来源 中国酒业新闻网。
了解酒业即时快讯,搜索关注《华夏酒报》微信号huaxiajiubao
编辑:闫秀梅
分享到:
中国酒业新闻网版权与免责声明
根据《中华人民共和国著作权法》及《最高人民法院关于审理涉及计算机网络著作权纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定,本网站声明:
凡本网注明“来源:《华夏酒报》”或“来源:中国酒业新闻网”的所有作品,版权均属于华夏酒报社和中国酒业新闻网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明来源:《华夏酒报》或中国酒业新闻网。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
凡本网注明来源:XXX(非中国酒业新闻网)的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。我们力所能及地注明初始来源和原创作者,如果您觉得侵犯了您的权益,请通知我们,我们会立即改正。
如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。 如果您有任何疑问,请联系我们:wlb@hxjb.cn